Mary Rowe : [00:01:06] Bonjour à tous, c'est Mary Rowe de l'Institut urbain du Canada. Je suis très, très heureuse de nous accueillir ici pour une conversation aussi importante sur l'influence des Noirs sur l'urbanisme. Il se trouve que je suis à Toronto aujourd'hui, qui est le territoire traditionnel des Annishnabeg, des Chippewa, des Mississaugas du Crédit, des Haudenasaunee et des Wendat, et nous sommes couverts par des traités ici. Le traité de Williams et le traité 13. Je dirais que cette conversation est profonde parce que l'urbanisme a été un instrument d'exclusion à l'époque précoloniale et que cela a affecté les communautés autochtones, les Premières nations et les Métis, bien sûr. Mais il a également touché les communautés de couleur et en particulier les communautés noires et les Noirs. Nous devons donc continuer à discuter des racines de ce phénomène et de la manière dont nous, qui sommes engagés dans la construction des villes, devons faire face non seulement à l'héritage de l'exclusion, mais aussi à la manière dont nous pouvons réellement progresser dans l'allié, en faisant de l'équité la priorité et en démantelant les structures qui ont continué à diviser et à éloigner les gens des communautés et à les empêcher d'avoir accès à des communautés vraiment justes et équitables, composées de tout le monde pour tout le monde. Quel meilleur sujet pour aujourd'hui ? Et aussi, alors que nous regardons le monde et que nous voyons chaque jour à la télévision un exemple extraordinaire en Europe et dans d'autres parties du monde où, une fois encore, les différences sont exprimées de manière hostile et violente, en rapport avec la terre, avec l'identité et avec la race. J'apprécie donc la profondeur de cette conversation, mais je tiens également à dire que nous avons un groupe remarquable de personnes qui ont répondu à l'appel et qui sont engagées dans des discussions franches, honnêtes et positives avec leurs communautés sur la manière de faire les choses différemment et de les améliorer. Je tiens donc à remercier Anyka, Jamilla, Stephanie et Cynthia de s'être jointes à nous. Et je voudrais aussi passer la parole à mon collègue de 8 80 villes, Lanrick Bennett, qui sera le chef d'orchestre de cette conversation très intéressante. La dernière chose que je voudrais dire, c'est que la productrice de City Talk depuis un an et demi est remarquable. Jamie Bastian est aujourd'hui son dernier jour à CUI, car elle part pour une autre grande aventure avec la Fondation Downiw Wenjack. Je tiens à dire d'emblée, pendant que j'ai le micro, à quel point nous apprécions tous, tout City Talk, les gens comme moi qui y ont participé, et vous tous et tous les gens qui écoutent grâce au professionnalisme et au leadership de Jamie. Alors, Jamie, c'est la dernière. Merci beaucoup. Tout le monde t'aime et nous te souhaitons le meilleur pour la suite, pour la prochaine aventure qui t'attend. Lanrick, c'est à vous. J'ai hâte d'écouter ce que je sais être une conversation vraiment, vraiment fabuleuse. Merci à tous de vous être joints à nous. [00:04:10][184.4]

Lanrick Bennet Jr : [00:04:12] Mary, merci beaucoup. Bienvenue à tous. Nous sommes d'une côte à l'autre pour nos invités et aussi pour beaucoup d'entre vous qui nous regardez. Je m'appelle Lanrick Bennett Jr. Je suis directeur général d'une organisation à but non lucratif appelée 8 80cities, où nous observons nos villes, nos rues, nos espaces publics à travers les yeux d'un enfant de huit ans, d'une personne âgée de 80 ans et de tout ce qui se trouve entre les deux. Nous voyons le monde. Si cela peut fonctionner pour un enfant de huit ans, pour une personne de 80 ans, c'est un endroit formidable pour nous tous, que nous pouvons explorer, dans lequel nous pouvons vivre et jouer. Ce n'est même pas le matin. C'est l'après-midi à Toronto, et je suis rejointe par des femmes extraordinaires dans le panel de ce matin et de cet après-midi. Désolé, tout le monde, nous parlons de l'influence des Noirs dans la planification urbaine. Je n'ai pas l'intention de vous donner des biographies. Je veux vraiment savoir qui sont ces femmes. Stephanie, je pense que je vais commencer par vous. Juste pour nous mettre au courant. Dites-nous un peu qui vous êtes, et je vous laisserai ensuite passer le relais à une autre de nos panélistes. [00:05:37][85.7]

Stephanie Allen : [00:05:39] Oui, merci beaucoup. C'est vraiment un plaisir de discuter avec tout le monde aujourd'hui. Je m'appelle Stephanie Allen. Je suis membre fondateur du conseil d'administration de la Hogan's Alley Society, ici sur les terres non cédées, ancestrales et non cédées des Premières nations Musqueam, Squamish et Tsleil-Waututh, et je tiens vraiment à reconnaître et à réaffirmer mes efforts en vue d'établir de bonnes relations avec les peuples autochtones qui souffrent également de beaucoup des choses dont nous allons parler aujourd'hui. Je suis promoteur immobilier, pas urbaniste. Mais d'une manière ou d'une autre, je me suis retrouvée dans ce monde avec vous tous et je suis très heureuse de parler avec vous aujourd'hui. J'ai de l'expérience dans le domaine du logement abordable, principalement et aussi en me concentrant sur la réparation du déplacement d'une communauté noire à Vancouver. [00:06:27][47.6]

Lanrick Bennet Jr : [00:06:30] Et pourquoi ne pas le transmettre à Cynthia ? [00:06:31][1.3]

Cynthia Dorrington : [00:06:35] Bonjour à tous, ou bonjour, où que vous soyez au Canada. Comme je l'ai dit, je m'appelle Cynthia Dorrington. Je vis à Halifax, en Nouvelle-Écosse, donc sur la côte Est et, bien sûr, l'urbanisation a été importante ici. Je travaille avec des organisations dans le domaine de l'EDI et je suis très attachée à l'importance de l'inclusion dans les discussions. J'ai récemment travaillé avec une organisation à but non lucratif qui s'occupait d'Africville ou des Africvilliens, qui ont été déplacés dans les années 60 en raison de l'urbanisation et d'une ville qui prenait des décisions sans tenir compte de l'avis ou de la voix de la communauté. Je pense donc qu'il est essentiel, pour le succès de nos villes et de nos économies à travers le Canada, de s'assurer que nos villes intègrent ces voix, les voix qui vivent dans la ville. Je viens donc de Mi'kma'ki, le territoire du peuple Mi'kmaq, nous sommes arrivés ici avec des traités de paix et d'amitié et nous comprenons que la terre est précieuse pour tous, mais il sera essentiel de s'assurer que lorsque nous construisons, nous entendons tous les points de vue. Je passe la parole à Jamilla. [00:07:58][82.6]

Jamilla Muhamud : [00:08:01] Et c'est moi. C'est Jamilla. Merci Cynthia. Bonjour à tous, merci de nous accueillir aujourd'hui. J'aborde ce travail d'une manière intéressante. Je suis urbaniste. Je travaille en tant que consultante privée pour Urban Strategies, une merveilleuse entreprise de Toronto, Tkaronto. J'aborde également ce travail en tant que personne qui fait beaucoup de bénévolat pour tenter de résoudre les problèmes de racisme anti-Noirs dans les communautés, en particulier à Toronto, mais aussi dans l'ensemble du Canada. Mais aussi au Canada en général. Je suis bénévole au sein d'un groupe appelé Black Planners and Urbanists Association, une organisation nationale à but non lucratif qui se concentre sur le mentorat, la défense des droits et la lutte contre le racisme anti-Noir, tout en s'appuyant sur les grandes forces et les connaissances des Noirs en matière de construction de villes au fil des siècles. Je travaille également un peu avec l'OPPI en tant que bénévole au sein de son groupe de travail contre le racisme noir, en aidant à formuler des recommandations sur la manière de renforcer la profession et de nous amener à réfléchir différemment à ce que signifie être une planète. Anyaka, tout est à toi. [00:09:01][60.5]

Anyka Mark : [00:09:04] Merci beaucoup, Jamilla. Bonjour, je m'appelle Anyka Mark. Je représente le Black Urbanism TO aujourd'hui. Nous sommes une organisation à but non lucratif fondée en 2018, qui cherche à ré-envisager les quartiers noirs pour soutenir notre avancement social, économique et culturel. Nos cofondateurs, Dane Williams et Romain Baker, sont allés à Eglinton West, qui était l'une de nos premières communautés sur lesquelles nous nous concentrons. Nous avions tous vécu dans le quartier et nous avions des liens culturels très forts avec le quartier. Ils ont cherché à s'emparer de ce qui était autrefois la petite Jamaïque et ont réalisé qu'il y avait encore tant de culture, tant de potentiel économique dynamique. Ils ont donc décidé, au lieu de réaliser un documentaire, de revitaliser le quartier et de soutenir les propriétaires d'entreprises pour qu'ils puissent progresser et faire de Little Jamaica l'endroit culturel et prospère qu'il était autrefois dans notre ville, l'un des premiers et des plus grands quartiers noirs du Canada. Aujourd'hui, nous voyons ces vestiges culturels s'envoler avec l'embourgeoisement, le développement et d'autres phénomènes de ce genre. Je suis donc très honorée et heureuse d'être ici pour représenter la petite Jamaïque, tout d'abord, pour faire participer notre précieux quartier à ce type de conversations sur le déplacement et l'embourgeoisement, parce que c'est en direct et que c'est en train de se produire en ce moment même. Et j'espère qu'en participant à ces conversations, nous aurons mis le pied dans la porte et que nous participerons au changement que nous voulons voir. [00:10:36][92.3]

Lanrick Bennet Jr : [00:10:38] Merci. Merci à vous tous. Pour le public en général, nous avons une discussion en cours. Si vous avez des questions spécifiques auxquelles vous aimeriez obtenir une réponse, posez-les ici. Nous allons continuer jusqu'à 13 heures. Mais Anyka, je vais commencer par vous pour cette question et je serai ensuite ouvert à tous les autres. Comment Covid a-t-il approfondi la conversation sur la race et l'équité dans la planification urbaine ? [00:11:06][28.2]

Anyka Mark : [00:11:09] C'est une excellente conversation. Je pense que Covid a exacerbé le manque de ressources de nos communautés et qu'il est aussi très révélateur de la rapidité des développements, de la proximité, vous savez, ce n'est pas seulement Eglinton West et la construction du LRT, ce n'est plus seulement Regent Park, c'est probablement tout près de chez vous. Quelqu'un est en train de créer un condo, quelque part, pas quelque part à proximité, ou quelque chose est en train d'être, vous savez, modernisé ou entre guillemets revitalisé est, vous savez, le terme qui est souvent utilisé. Et donc je pense que Covid a vraiment mis et je pense que quelque chose de vraiment intéressant en fait, c'est que la province a élargi les délais pour les ordres de construction. Ainsi, si vous vous trouvez dans un quartier où, par exemple, un projet de construction de métro léger est en cours, vous êtes probablement soumis à sept heures du matin en cas de pandémie COVID 19. Lorsque nous sommes en confinement, vous devez maintenant être chez vous à sept heures du matin avec le bruit de la construction juste à l'extérieur. J'ai travaillé pour Joe Andrew, Toronto St Paul, représentant du NPD MPP, et nous avons eu beaucoup d'appels de ce genre où les habitants nous disaient, vous savez, il y a des travaux de construction, vous savez, ils travaillent à la maison, qu'est-ce qui se passe ? Je pense donc que COVID a vraiment permis à beaucoup plus de personnes que les communautés noires et racialisées en particulier d'avoir accès à la discussion sur le développement. Et, vous savez, les communautés plus marginalisées. Je pense qu'il s'agit maintenant d'une conversation à l'échelle de Toronto, et je pense qu'il y a du bon et du mauvais dans tout cela. Mais je pense que la façon dont nous gérons la situation est, vous savez, de centrer cette conversation sur Little Jamaica et d'essayer de comprendre comment nous pouvons atténuer les pressions du déplacement. [00:12:46][97.1]

Lanrick Bennet Jr : [00:12:48] Cynthia, est-ce que je peux te demander comment c'est dans ta partie de Halifax et tout ça ? [00:12:54][5.9]

Cynthia Dorrington : [00:12:55] Eh bien, il faut savoir que les Noirs vivent ici depuis plus de 400 ans en Nouvelle-Écosse et que nous avons 52 communautés noires historiques qui remontent au XVIIe siècle. Ces communautés, avec leurs rues principales, leurs petites villes ou leurs quartiers, ont donc joué un rôle essentiel dans le succès de l'entreprise. Je pense que ce que Covid a mis en évidence, c'est que la société principale, le groupe le plus important, n'a pas accès à nos communautés. Ils ne comprennent pas nos communautés, ils ne comprennent pas les besoins. Encore une fois, lorsque vous êtes une communauté marginalisée, vous pouvez vous exprimer. Votre voix peut ne pas être entendue. Il faut donc que des voix s'élèvent à la table des négociations. Il faut avoir des voix dans les bureaux politiques pour être entendu. Ce que nous avons constaté avec Covid, c'est que les ressources étaient vraiment limitées. Je suis tout à fait d'accord avec cela et je pense qu'il faut essayer d'augmenter ces ressources. Mais ce que nous avons fait, c'est que nous avons construit ces ressources en utilisant des personnes qui nous ressemblent pour nous assurer que nous allions dans nos communautés. Nous aidions nos communautés et nous renforcions la force et le caractère des personnes qui nous ressemblent, mais en même temps, nous nous assurions que les communautés se renforçaient elles-mêmes. Il ne s'agit donc pas toujours d'aller sur place et de faire du bénévolat. Nous demandions à la communauté de commencer à construire. Quels sont vos besoins ? De quoi avez-vous besoin au moment où nous quittons COVID ? Quels sont vos besoins actuels ? Nous leur avons donc permis de commencer à s'exprimer. Et ici, en Nouvelle-Écosse, notre gouvernement, tant provincial que municipal, a commencé à écouter et à comprendre ce que nous avons besoin d'entendre de la part de ces personnes parce qu'elles font partie de notre province et de nos villes. Mais surtout, du point de vue de la ville, ils contribuent à l'économie et à la croissance de la ville, et nous devons comprendre quels sont leurs besoins afin de contribuer à la croissance de la ville et de l'économie. [00:14:49][114.2]

Lanrick Bennet Jr : [00:14:52] Stephanie, la côte ouest et Vancouver, comment le COVID a-t-il approfondi cette conversation pour vous ? [00:15:00][7.6]

Stephanie Allen : [00:15:01] Oui, je constate ici que la conversation s'approfondit comme elle l'a toujours fait, c'est-à-dire en demandant aux communautés touchées de rendre des comptes, en demandant aux autorités dirigeantes d'assumer leurs responsabilités. Nous savions depuis longtemps que les communautés noires, en raison de leur mode de vie, de leurs emplois et des réalités socioéconomiques de la marginalisation, allaient avoir un impact disproportionné sur nos communautés. Cependant, en Colombie-Britannique, nous n'avons pas recueilli de données ventilées. Nous ne savions pas comment les communautés noires étaient touchées. Il a donc fallu que les professionnels de la santé, les médecins, les chercheurs et les organisations noirs s'emparent de cette conversation pour la faire avancer. Aujourd'hui, il y a eu des réponses et des réactions. Mais nous reconnaissons, je pense, comme tout le monde, que le COVID a exacerbé les conditions préexistantes, et nous n'avons pas vu les réponses que nous voulions voir pour notre communauté. Nous avons donc dû agir nous-mêmes. Et cette action commence à faire avancer la conversation politique, comme elle le fait toujours. Nous sommes toujours ceux qui plantent ces graines et les arrosent. C'est ce que nous continuons à faire dans l'Ouest et en Colombie-Britannique, nous avons créé la toute première Hogan's Alley Society, qui a financé la toute première recherche sur les soins de santé pour les Noirs dans l'histoire de la Colombie-Britannique. C'est tout simplement parce que nous sommes des rabatteurs, que nous poussons et que nous nous associons à des Noirs très compétents qui travaillent dans ce domaine. Nous disposons maintenant de données que nous pouvons commencer à utiliser, à développer et à exploiter. Mais en réalité, je pense que toutes les louanges vont aux personnes que vous voyez sur votre écran et à celles qui vivent dans votre quartier et qui ont fait ce travail. [00:16:54][112.8]

Lanrick Bennet Jr : [00:16:57] Jamilla, je vous remercie, Stephanie. Jamilla, je sais que nous revenons à Toronto, mais quel est votre point de vue sur la question ? [00:17:06][9.1]

Jamilla Muhamud : [00:17:08] Et je pense que, vous savez, tout le monde a abordé le point principal, qui est vraiment cela. Vous savez, cette idée de revenir à une nouvelle normalité ou à un nouvel établissement, ou de revenir à la normale dès que nous quittons la pandémie, à quoi ressemble la vie après le COVID, c'est en fait peut-être ce que je peux aborder un peu. Anyka, Stephanie et Cynthia ont fait remarquer que la situation avant COVID n'était pas très bonne pour les Noirs en termes d'accès au logement, d'accès aux transports en commun et aux infrastructures cyclables dans nos communautés, d'accès aux espaces verts. Ce que nous avons vu au début de COVID, c'est un mouvement en faveur des rues ouvertes, un mouvement en faveur du logement pour tous et des villes qui trouvent des moyens innovants pour tenter de résoudre ces problèmes sociaux plus larges, car nous savons qu'ils sont liés à des problèmes de santé publique. Malheureusement, nous n'avons pas constaté de changement systémique dans la mise en œuvre de ces efforts continus. Je pense donc que ce que nous recherchons, ce que nous avons également constaté, c'est qu'un grand nombre de jeunes planificateurs noirs et d'anciens planificateurs noirs de tous âges ont fait pression en faveur d'un changement systémique. Nous cherchons à modifier les réglementations politiques et à nous attaquer au problème du zonage. Nous nous intéressons aux plans officiels, aux lois sur l'aménagement du territoire. Nous pensons qu'il est merveilleux d'avoir toutes ces choses symboliques où les gens expriment leur solidarité avec les Noirs. Mais nous voulons des changements systémiques. Nous voulons voir comment vous pouvez faire en sorte que nos communautés soient mieux servies par les outils politiques que nous utilisons. Et je pense que les groupes, comme tous nos groupes, font ce genre de choses. Nous faisons pression pour obtenir ces changements systémiques. Et je dois vraiment dire, comme Stephanie l'a dit, que ce sont les efforts de la base. Ce sont les gens sur le terrain, comme BLM et d'autres organisations, qui ont vraiment lancé une grande partie de la conversation sur l'importance de s'attaquer au racisme anti-Noir en dehors de la planification, mais aussi en relation avec la planification. Et je pense que ce n'est pas seulement le COVID. Je pense que 2020 a été une année charnière pour l'industrie de la planification et, je pense, pour beaucoup d'autres secteurs, à la lumière de la mort de George Floyd et du racisme anti-Noir qui perdure dans les services de police. Il y a donc toutes ces autres questions sociales plus larges auxquelles nous sommes confrontés, et lorsque COVID prendra fin, elles seront là et probablement dans une situation pire en raison de tous les défis que nous avons tous exprimés. Alors, comment faire pour aller de l'avant et obtenir un changement systémique ? [00:19:28][140.0]

Lanrick Bennet Jr : [00:19:30] Très bien. Et je veux dire que vous avez abordé un peu de ce que vous voulez encore voir, de ce que vous voulez encore voir, de ce que nous devons encore voir. Je me demande, Cynthia, s'il y a, s'il y a un élément que vous attendez toujours des représentants du gouvernement, du grand public, pour la suite des événements ? [00:19:54][24.0]

Cynthia Dorrington : [00:19:56] Je pense qu'ici, en Nouvelle-Écosse, c'est un peu différent. La décennie des personnes d'ascendance africaine, la décennie des Nations Unies, la Nouvelle-Écosse est la seule province qui s'est engagée à apporter des changements non seulement au niveau provincial dans le domaine de l'emploi, mais aussi dans la façon d'aider les communautés, de les faire grandir et de les écouter. Il s'agit donc de s'assurer que nous sommes mieux représentés. Grâce à ce coup de crayon sur le papier, nous avons constaté des changements dans le domaine de l'emploi, ce qui contribue au tissu économique de nos communautés, c'est certain. Nous avons également constaté des opportunités du point de vue de la justice. Juste avant le lancement de COVID, une libération a eu lieu. C'était juste un mois avant que nous ne soyons enfermés, la publication du rapport Street Check ici à Halifax et l'écart dans le traitement des personnes marginalisées, des Noirs, des indigènes de couleur, très évident. La police a été mise en cause et, en conséquence, la ville et le système de maintien de l'ordre envisagent des changements efficaces. Mais ces changements ne sont pas isolés de la présence des voix à la table. Un comité a donc été mis en place pour évaluer la situation et examiner l'aspect judiciaire de la question. Dans un premier temps, il s'agit des services de police, mais bien sûr, nous savons qu'il y a toute cette composante du système judiciaire qui doit être abordée également, et cela ne va pas s'arrêter là. Il est donc évident que nous avons des obstacles systémiques à la réussite. Mais comment pouvons-nous réellement migrer et avoir ces discussions ? Grâce à certaines des mesures que nous avons prises en tant que province, nous voyons maintenant les villes commencer à mettre en œuvre certaines de ces composantes et à s'assurer qu'elles sont plus inclusives. Il ne s'agit pas seulement d'une politique écrite sur le papier, il s'agit de mettre en œuvre certaines de ces politiques maintenant, et elles sont plus responsables vis-à-vis de la population. Leurs électeurs leur rendent davantage de comptes. Et nous, les électeurs, les personnes d'ascendance africaine, nous leur demandons de rendre des comptes parce qu'il y a des fonctionnaires. Et en même temps, c'est notre ville, ce sont nos villes, et nous devons nous assurer que nous avons des voix pour garantir que les générations à venir, les gens qui nous ressemblent, que nous n'avons pas commencé ou que nous n'avons pas encore de vestiges coloniaux qui nous séparent et qui nous ont fondamentalement marginalisés dans le passé. Ne nous laissons pas marginaliser aujourd'hui. Nous avons une voix et utilisons-la. Je pense que George Floyd et Black Lives Matters ont mis en lumière les barrières systémiques et le racisme systémique qui sont enracinés dans notre beau pays, et en particulier dans chacune de nos provinces, ou qui s'y cachent. Et je pense que nous devons maintenant prendre les devants et nous assurer que nous sommes pris en compte et que la province, la politique, la stratégie. Ils savent en fait que la stratégie consiste à nous prendre en compte. Je pense donc que nous avons maintenant une voix et que nous devons en tirer parti et l'utiliser pour dire que nous voulons être pris en compte et que nous voulons que nos voix soient entendues parce que nous voulons aider à construire cette province dans cette région du Canada. [00:23:08][192.6]

Lanrick Bennet Jr : [00:23:10] Stephanie, Anyka, je vais vous poser la même question sur ce que vous aimeriez encore voir, mais Cynthia, je vais approfondir un peu. Si vous voulez bien nous parler brièvement de la décennie de l'ascendance africaine, si vous pouvez nous donner un peu de contexte et nous expliquer pourquoi le reste du Canada n'est peut-être pas au courant de cette période importante. [00:23:36][26.4]

Cynthia Dorrington : [00:23:38] Ce que nous avons fini par faire, c'est que lorsque les Nations Unies ont déclaré la décennie des personnes d'ascendance africaine, nous avons commencé à nous pencher sur les inégalités dont souffrent les Noirs en Nouvelle-Écosse. Ce que nous avons fait en Nouvelle-Écosse, c'est que nous avons commencé à examiner les inégalités dont souffrent les Noirs en Nouvelle-Écosse. Cela fait donc plus de 400 ans que les Noirs sont présents en Nouvelle-Écosse. Mes ancêtres remontent à 1783. Nous sommes donc ici depuis longtemps. La marginalisation, la discrimination et le racisme font partie de notre société. Au cours de cette décennie, un groupe de personnes s'est réuni et s'est dit : "Où sont les injustices ? Où sont les problèmes sociaux ? Comment construire ce tissu social ? Comment faire pour faire partie de la société plutôt que de la marginaliser ou de la mettre à l'écart ? Quelles sont donc les conversations dont nous avons été exclus ? Des professionnels de la santé sont chargés de cette question. Ils créent un comité. Nous avons ce que nous appelons la décennie des personnes d'ascendance africaine. Il s'agit d'une organisation composée de personnes qui s'occupent de la santé, de la justice, de l'éducation et des établissements d'enseignement supérieur. Nous avons des représentants du gouvernement, du gouvernement municipal, nous avons des représentants de différentes communautés. Nous avons des représentants d'entreprises de toute la province, tous assis là à discuter, OK, voici nos barrières. Comment les surmonter ? Qui devons-nous cibler ? À qui devons-nous nous adresser ? À qui devons-nous nous adresser ? Quel dossier devons-nous monter ? Comment pouvons-nous être inclusifs dans les stratégies à venir ? Même dans le domaine de la planification et de l'urbanisme, nous avons des discussions à ce sujet. À Halifax, en raison d'Africville, il existe un bureau qui s'occupe des personnes de la diaspora africaine. Ainsi, chaque fois qu'il y a un changement de politique ou que de nouvelles politiques sont mises en place à Halifax, chaque fois qu'il y a des changements au niveau des routes, il y a une consultation avec nos communautés marginalisées. Ils ont donc commencé à construire parce qu'ils ont réalisé que ce qu'ils avaient fait dans les années soixante était tout simplement mal et qu'ils devaient s'en excuser et réparer les torts causés à cette communauté. Encore une fois, il y a un prix à payer, mais il y a aussi le fait que nous sommes des personnes. Nous vivons ici et nous devons être respectés. Nos voix doivent être entendues. Vous devez nous entendre lorsque vous procédez à des changements. C'est très important. Ce groupe a donc travaillé avec beaucoup de diligence, s'assurant qu'il est impliqué dans tous les aspects de la façon dont nous avons collectivement une voix, comment nous avons non seulement une voix, mais aussi des actions qui l'intègrent dans nos stratégies, dans la phase suivante de ce qui peut être. Qu'il s'agisse du système judiciaire, de l'urbanisation, des soins de santé ou de l'éducation, nous avons une voix à la table pour nous assurer que nous ne sommes pas laissés pour compte à mesure que nous avançons en Nouvelle-Écosse. [00:26:29][171.2]

Lanrick Bennet Jr : [00:26:31] Comptez sur nous. Comptez sur nous. Anyka, qu'est-ce que vous aimeriez encore voir, qu'est-ce qui nous manque ? Après Covid. [00:26:40][9.5]

Anyka Mark : [00:26:42] Oui, je pense que ce qui nous manque encore, c'est, je dirais, une consultation authentique de la communauté. Je pense que, vous savez, nous faisons certainement mieux en matière de consultations et nous nous efforçons de cibler des personnes spécifiques pour les consultations. Mais au-delà des consultations, une fois que nous avons fini de parler, après les deux heures de réunion où les communautés ont déversé leur cœur et leur âme et vous ont parlé de leurs familles et de mes entreprises, des mamans et des papas qui sont importants pour eux. Que se passe-t-il après la publication des rapports et leur diffusion dans les communautés, après que tout le monde a, vous savez, les doigts Twitter partout ? Qu'advient-il de nos communautés et comment mettre en œuvre et concrétiser ce dont nous parlons ? Je pense que c'est ce qui me manque, et je le vois souvent dans les conversations que nous avons avec les parties prenantes, les représentants du gouvernement de Little Jamaica. Mais je pense que c'est une conversation qu'il faut avoir sur la bureaucratie de la façon dont nous faisons les choses. Il faut que cela change aussi. Nous devons être prêts à sortir des sentiers battus et à faire ce qui est juste et nécessaire pour les gens d'aujourd'hui. Au lieu de penser à la façon dont nous avions l'habitude de faire les choses et à l'importance des méthodes traditionnelles et conventionnelles, nous devons être prêts à sortir du cadre et à faire ce qui est juste et nécessaire pour les gens d'aujourd'hui. Non, elles ne fonctionnent pas. Elles n'ont jamais fonctionné. Elles ne fonctionnent pas pour les gens d'aujourd'hui. Et je pense qu'en particulier lorsque nous traversons une pandémie et une crise sanitaire internationale, je pense que si nous obtenons la grâce de changer nos façons de faire, nous pourrons peut-être commencer à inclure et à rendre nos espaces plus inclusifs en général. Donc, oui. [00:28:12][89.8]

Lanrick Bennet Jr : [00:28:12] Nous avons le droit d'être audacieux. [00:28:14][2.5]

Anyka Mark : [00:28:18] Sérieusement. Joyeux Mois de l'Histoire des Noirs et de tous les et vous voyez ce que je veux dire, juste le mois des marginaux en général. C'est mon sentiment [ 00:28:22][4.4]

Lanrick Bennet Jr : [00:28:23] Juste. Stephanie, encore une fois, quoi ? Qu'est-ce que vous aimeriez voir encore ? [00:28:29][6.0]

Stephanie Allen : [00:28:31] Vous savez, l'une des choses sur lesquelles je pense que nous n'avons pas assez mis l'accent est l'accessibilité pour les personnes handicapées et la façon dont la pandémie a vraiment poussé beaucoup de personnes vulnérables à s'isoler profondément. Nous pensons aux personnes âgées qui sont seules depuis longtemps. J'ai une mère atteinte de la maladie d'Alzheimer. L'aide à domicile a été réduite de plus de 50 %. Elle bénéficie de huit heures d'aide à domicile par semaine. La façon dont les personnes vulnérables, les personnes handicapées, vivent les choses est tout simplement insignifiante. Vous savez, c'était génial quand les patios se sont ouverts. C'était formidable. Nous voulions vraiment nous assurer que les restaurants restaient en bonne santé. Mais si nous ne pensons pas à l'accessibilité et au dégagement des trottoirs, et si nous ne veillons pas à ce que les personnes âgées puissent se déplacer malgré cette perturbation, qui était positive, alors je pense que nous exacerbons les mêmes inégalités que nous ne voulons pas voir dans nos villes. Par ailleurs, je pense que nous devons réfléchir à la manière dont la pauvreté et le sans-abrisme affectent les Noirs et les autochtones, en particulier dans ce pays. Vous savez, nous avons pris des mesures pour que des données désagrégées soient adoptées en Colombie-Britannique lorsque nous effectuons notre comptage ponctuel des sans-abri, qui est bien sûr imparfait. Mais nous avons dû saisir le secrétariat fédéral aux sans-abri pour qu'il rende obligatoire la question de la race, parce qu'elle n'a jamais été rendue obligatoire dans le comptage ponctuel. Ce que nous ne mesurons pas, nous ne le corrigeons pas, et nous savons que les personnes d'origine africaine sont absolument surreprésentées dans la population des sans-abri. Nous avons donc encore du chemin à faire dans ce domaine. Je pense que nous avons besoin de plus de logements, de logements dignes, de logements pour les personnes qui luttent contre la pauvreté, pour les personnes âgées, pour les jeunes qui sortent de l'assistance publique. Je voudrais vraiment féliciter un de mes collègues qui est au téléphone aujourd'hui. Il s'agit de Donnie Rosa, directeur général de Parks ici à Vancouver. Parks est l'un des niveaux de gouvernement les plus bas de la Colombie-Britannique. Il y a le niveau provincial, le niveau régional, le niveau municipal et, enfin, la structure unique de Vancouver, qui dispose de son propre conseil élu et de sa propre gouvernance. Et bien sûr, le sans-abrisme est devenu un problème urbain dans les parcs où les gens trouvent des endroits pour, vous savez, avoir un répit, trouver une communauté, une interdépendance, un minimum de sécurité au lieu de dormir dans les embrasures de portes. À deux reprises au cours des deux dernières années, nous avons répondu à des campements de plus de 300 personnes, en travaillant en étroite collaboration avec le conseil des parcs. Nous avons adopté des approches absolument centrées sur les besoins des personnes présentes. Les autochtones sont surreprésentés. Nous utilisons des services culturellement appropriés. Nous utilisons des pratiques tenant compte des traumatismes qui n'ont pas encore été adoptées dans ce pays. Il faut qu'elle le soit, appelez-nous. Nous pouvons vous expliquer comment nous avons procédé, car l'application de la loi traumatise les gens, et forcer les gens à quitter les campements alors qu'ils n'ont nulle part où aller, qu'ils n'ont pas de logement, n'est pas la bonne solution. Nous avons appris cette leçon, et ce n'est toujours pas le cas, vous ne voyez pas cela proliférer dans tout le pays alors que les gens ont désespérément besoin d'un logement et qu'ils ne devraient pas être punis pour cela. Je pense donc que nous avons un long chemin à parcourir dans ces deux domaines. Je dirais l'accessibilité et le sans-abrisme parce que ce sont vraiment les personnes les moins favorisées de nos communautés et qu'elles n'ont pas toujours été au centre de cette pandémie. [00:32:11][220.1]

Lanrick Bennet Jr : [00:32:12] Si vous voulez. Merci beaucoup, Stéphanie. J'ai passé du temps ici dans la ville l'été dernier et j'ai vu comment nos forces de police et nos élus ont expulsé des gens de nos parcs. C'est une situation horrible. C'est l'un des moments clés de la vie dans une ville où l'on essaie désespérément de trouver des moyens, des projets, des éléments que nos fonctionnaires peuvent considérer comme un phare, comme une façon de faire les choses, peut-être mieux. Jamilla, et cela m'amène à ma prochaine question. Y a-t-il des projets ? Y a-t-il des villes ? Y a-t-il des gens qui font les choses correctement et qui vous enthousiasment parce qu'ils sortent des sentiers battus et ne se contentent pas de faire ce qui a déjà été fait ? Y a-t-il quelqu'un qui vous enthousiasme de cette manière ? [00:33:22][69.5]

Jamilla Muhamud : [00:33:24] Je pense qu'il y a beaucoup de gens, en particulier les personnes présentes aujourd'hui. De grands fans de tout le monde. Et je pense qu'il y a une chose que j'aimerais dire, c'est que la raison pour laquelle nous parlons de ces sujets n'est pas seulement notre point de vue professionnel ou parce que c'est le travail que nous faisons. C'est aussi, pour moi, très lié à mes propres expériences vécues, et en entendant les points étonnants que Stephanie soulève sur les campements, en connaissant les personnes que j'ai aidées à obtenir un logement et la différence que cela fait quand elles vivent dans un parc par rapport à quand elles vivent dans une maison, et en voyant les défis auxquels mes proches sont confrontés avec la police et l'application de la loi. Les défis auxquels j'ai été confronté dans le cadre de l'immigration. Je pense donc que si cette conversation s'inscrit dans le cadre d'un débat plus large sur la manière d'améliorer la planification en tant que profession, domaine ou autre, il s'agit aussi, fondamentalement, de nous aider nous-mêmes, d'aider nos communautés et de nous aider au quotidien. Et toutes les casquettes que nous portons. En ce qui concerne les personnes qui m'enthousiasment vraiment, je dois vraiment parler de mon propre groupe parce que je n'en ferais pas partie si je n'étais pas enthousiasmée par le travail que nous faisons avec l'Association des urbanistes et planificateurs noirs et en particulier les personnes qui composent ce groupe. Abigail Moriah a accompli un travail phénoménal en rassemblant toute une série de partenaires noirs à travers le pays. Elle a été un véritable mentor pour moi. Elle sait comment rassembler les gens. Et je pense que c'est vraiment essentiel pour quelqu'un qui exerce cette profession. Je suis également très enthousiasmée par le travail de Keisha St-Luis McBurnie. Elle travaille avec moi à Urban Strategies, jeune planificatrice talentueuse et intelligente. Son travail touche vraiment à ces points importants que j'essaie encore de cerner. Comment aborder la question ? Comment traiter les questions de réparation et de justice pour les communautés ? Si nous avons identifié les problèmes, comment progresser vers une justice réparatrice par le biais de la planification ? Est-ce possible ? Je suis également très enthousiaste quant au travail d'Eli. Eli Bawa. Il travaille actuellement à la ville de Toronto, et il s'intéresse beaucoup aux espaces queer, aux espaces queer noirs. Comment penser aux endroits qui ont été perdus et comment faire pour que les Noirs, les Noirs queer reprennent ces espaces, mais aussi pour que nous élargissions notre compréhension de ce que sont les espaces queer ? Je vais donc commencer par ces quelques personnes. [00:35:34][130.8]

Lanrick Bennet Jr : [00:35:35] Non, c'est fantastique. Anyka, c'est à vous que je vais m'adresser maintenant. Que ressentez-vous ? Quels sont les projets, les villes ou les personnes qui vous passionnent en ce moment ? [00:35:46][10.6]

Anyka Mark : [00:35:47] Oh, mon Dieu, j'adore ça. C'est l'une de mes questions préférées, parce que nous sommes un groupe tellement inspiré par la communauté que notre énergie est vraiment alimentée par elle. Des gens qui nous entourent et du travail qu'ils accomplissent. Je pense donc que la première personne que j'aimerais mettre en avant est Black Cultural Zone. Je ne sais pas si vous en avez entendu parler. Ils sont à Oakland, en Californie, et nous avions fait beaucoup de choses, nous étions tombés sur eux en ligne quand nous étions, enfin Romain, plus précisément Romain et Dane étaient tombés sur eux en ligne et ils faisaient en gros exactement ce que nous voulions faire à Little Jamaica. Mais vous savez, à cette échelle, en Californie, et j'en parle, vous savez, évidemment pas pour détourner l'attention du Canada, mais, vous savez, juste pour souligner que ces conversations ont lieu partout. Et c'est en adoptant une approche internationale que l'on peut réussir à faire passer ce message. C'est ainsi que la Black Cultural Zone accomplit un travail incroyable en organisant les communautés, en créant des sous-comités pour faire avancer les choses en termes de conception architecturale, de plaidoyer et d'élaboration de politiques. Ils ont réussi à galvaniser l'ensemble de leur communauté pour faire avancer les conversations sur le développement des communautés noires, des résidents noirs et des entreprises noires en Californie. Je tiens donc à les féliciter, car leur travail nous a vraiment inspirés et nous avons pris beaucoup de notes. Nous avons pu rencontrer Carolyn Johnson, l'une des principales organisatrices. Nous avons eu l'occasion de la rencontrer plusieurs fois, et elle est absolument incroyable. Je tiens donc à les évoquer, car elles ont été une source d'inspiration majeure pour nous. Ensuite, je suis honoré d'en parler au niveau local et de dire "Friends of Chinatown" (les amis du quartier chinois). Des organisateurs vraiment incroyables qui font, encore une fois, le même travail que nous. Mais dans notre quartier chinois, vous savez, qui est à nouveau déplacé à cause du développement, à cause de la cupidité des promoteurs. Je vais simplement le dire. Je pense que, surtout si l'on considère les quartiers chinois à l'échelle internationale, et le fait que nous sommes sur le point de perdre le nôtre à Toronto à cause du développement et de l'incapacité de notre ville à sauvegarder la culture de cette manière, il est important de souligner que les Chinatowns sont des quartiers internationaux. Je tiens à féliciter les membres de Friends of Chinatown, qui s'acquittent d'une tâche très, très, très importante, et que nous soutenons à cent pour cent. Ils ont participé à plusieurs de nos événements et ce sont des organisateurs incroyables. Et puis je voudrais dire très rapidement que Reclaim, Rebuild Eglinton, Eg West font un travail vraiment incroyable et revitalisent l'énergie de Little Jamaica. Une énergie jeune. Et nous adorons le travail qu'ils font aussi. Ce sont donc trois organisations incroyables et des gens qui font le travail que nous savons nécessaire, non seulement pour nous à Little Jamaica, mais aussi pour toute la ville et le monde entier. [00:38:29][162.0]

Lanrick Bennet Jr : [00:38:30] Anika, je sais que vous ne pouvez pas, vous n'allez pas pouvoir résumer tout cela en 30 secondes. Mais pouvez-vous nous donner un peu de contexte sur ce qu'est la Petite Jamaïque ? Pourquoi nous battons-nous si durement pour garder ce morceau de ce que sont ces trois ou quatre pâtés de maisons ? Pourquoi nous battons-nous si intensément pour que cela continue ? [00:38:54][24.3]

Anyka Mark : [00:38:57] Nous nous battons si intensément parce qu'il n'a pas disparu. C'est ce que je dirais. Encore une fois, je pense que c'est vraiment, vraiment essentiel, quand on va à Little Jamaica, c'est toujours là. Vous savez, nous venons de perdre Randy's récemment. Cela signifie que pendant ces dix années de longue construction, nos propriétaires d'entreprises ont fait tout ce qu'il fallait. Ils ont fait preuve de résilience. Ils ont été tenaces. Ils ont résisté à la construction de Metrolinx et à l'inactivité face à leurs préoccupations et à leurs problèmes liés à la construction. Ils ont été durs et ils ont été là pour nous parce qu'ils savent à quel point notre culture est importante pour nous. Et je dirais aussi que c'est l'élément central. C'est le cœur de la culture de Toronto et du Canada. C'est pourquoi il n'est pas facile de l'abandonner et de la laisser de côté. Cela fait partie de vous. Et c'est ce que les gens réalisent vraiment lorsqu'ils voient Little Jamaica disparaître : "Attendez une seconde. C'était moi. Quelque chose dans ma vie fait partie de cette communauté. Prenons-en une autre. Prenons un peu de recul et réfléchissons : est-ce que je veux que cela disparaisse ? Pourquoi est-ce que je veux que cela ne puisse pas être transmis à mes enfants ?" Ce sont des conversations que nous devons avoir pour avoir une culture dans notre ville, qui, je pense, est l'un des endroits les plus multiculturels du monde. Je me demande, vous savez, je me demande vraiment, mais oui. Trente secondes. [00:40:12][75.4]

Lanrick Bennet Jr : [00:40:14] Non, c'est très bien. Cynthia, qu'est-ce qui vous passionne ? Qu'est-ce que vous regardez qui suscite votre intérêt ? [00:40:21][7.4]

Cynthia Dorrington: [00:40:23] I think I’m going to sort of stay close to home, I think there’s a lot of activities going across and being done in cities across Canada. And I think each city has to actually focus on their city in order to grow in order to change. It has to be a clear focus. I think we can come together if there’s that intersectionality. But here in Nova Scotia, I would say right now, I talked about DPAD with that Decade of Persons of African descent, and because they’re so broad in what they’re looking at, I think that is incredible. It really helps to have more broader conversations and not just micro conversations. I think a HAAC, which is Health Association of African Canadians here in Nova Scotia, that’s an association that has doctors and nurses, and we’re talking about health care and advocating to make sure that as we’re changing our health care system here in Nova Scotia, that we have a voice. What what has been missing in the health care for people of color Blacks, Indigenous? Let’s make sure that that change is incorporated when we start to rebuild what our health care authority looks like, Nova Scotia Health Authority looks like. And then, of course, I would say the Nova Scotia Association of Black Social Workers. This is an association made up of black social workers that are across our province. They are integral and have been integral in regards to Covid and helping with reaching those communities, getting information out to those communities, making sure those communities were connected by actually getting a grant to make sure that they got tablets and stuff like that. So our seniors in particular had access so they know what was happening, that there weren’t isolated. So removing that isolation, which helps eliminate some of the mental health issues, I think all of these folks really are astounding here in Nova Scotia because those those organizations are focused on making sure that we better where we’re at today. And they’re also at the same time advocating for because all of these organizations have to do aspects of advocating and they’re advocating with not only the provincial government, but the municipal governments to make sure that the voices are there. Just yesterday, here in Nova Scotia, our provincial government gave over a million dollars in a grant to a church that has been expanding here. It is really, but we classify as the Mother Church as the first church within the African United Baptist Association, which is in downtown Halifax, which is an area where Blacks live. And they gave them that because they are doing work in programs that really are grassroot programs, making sure that there’s food security for kids going to school. So school programs making sure they have are fed, making sure that parents who need help with any aspects in that. They have various various programs that are really working with that community to make sure that they’re helping the community to thrive. They have to, first of all, learn because there are some things that they’re missing, but they’re making sure that they’re building that so that we’re actually having that conversation and they’re able to partake in the conversation and not let somebody else have their voice. The one thing that we’re have been doing is we have to incorporate youth because we’re not going to be here forever. We need to make sure the youth are following behind. We need to make sure that they have a voice, that we need to make sure that the history, the information that is being shared is shared. Because here in Nova Scotia, there we, we classify ourselves as Blacks. But there are two distinct groups. There are Blacks that have been here for hundreds of years. Like myself, my ancestors that we classify ourselves as African Nova Scotian because we see ourselves as Indigenous to Nova Scotia. Since we’ve been here since the beginning and the founding of Nova Scotia by settlers. We arrived on the first ship that came here. But at the same time, we have African Canadians, the newcomers, the ones that have migrated here since 1900 onward. Listen at the end of the day, that the injustices that were had were different for each group of people, and I think that we have to have some of those discussions because some of that talk to the broken trust, the broken promises, because we here in Nova Scotia after the American Revolution, when Black loyalists arrived here were all promised land. The Blacks did not get the land. And there are people here in Nova Scotia who have been paying taxes but still do not own their land. It is not being given over from the Crown to them. When the Crown gave over land to the White loyalists that arrived here on the same ships in 1783. So there are lots of things that have to happen. But I think Michaelle Jean is in her foundation, she’s having and hosting with DPAD, a youth conference this summer to really start to get them involved. And what they need to be involved in. Is that politics, is that health care, is that social justice? So that they start to have an enlightening a young age as to what’s going on and how they can be a part of what the strategy is going to look like in the outcome as we move forward in the future. [00:45:39][316.9]

Lanrick Bennet Jr : [00:45:41] Merci. Merci, Cynthia. Stephanie, je veux dire que nous entendons beaucoup de choses. Vous avez abordé quelques sujets. Y a-t-il autre chose qui vous enthousiasme vraiment, d'autres villes ou d'autres projets que nous devrions connaître ? [00:45:57][16.1]

Stephanie Allen : [00:45:58] Oui, je ferais mieux de rester enthousiaste, sinon je vais devoir rester allongée dans mon lit toute la journée. C'est vrai. Vous savez, nous devons rester enthousiastes. L'une des choses qui m'enthousiasment le plus dans le domaine du logement, bien sûr, c'est cette table qui a été mise en place par la ville de Vancouver. BC Housing co-organise maintenant une table ronde sur le logement des personnes transgenres et bispirituelles, afin que nous puissions réellement commencer à parler des besoins des personnes transgenres et bispirituelles en matière de logement. C'est une première. Elle est dirigée et animée par des personnes bi-spirituelles transgenres racialisées et diversifiées sur le plan du genre. Il s'agit d'une conversation très importante pour notre secteur, qui permet de parler des besoins des personnes qui ont été exclues, mises à l'écart et qui sont de plus en plus à risque dans de nombreux contextes dans nos villes et qui luttent contre la pauvreté. C'est donc un travail qui nous éclaire, nous, B.C. housing en tant qu'institution, et qui a des impacts réels, réels, je pense, et des implications à long terme pour notre secteur, de manière positive. Vous savez, je m'intéresse vraiment au changement des systèmes parce que je pense que si l'on ne s'attaque pas aux racines, les branches et les fruits continueront à poser problème. C'est pourquoi les fonds fonciers communautaires m'enthousiasment pour l'instant. Il y a plusieurs années, j'ai eu la chance d'assister à la conférence sur les CLT qui se tient aux États-Unis. Il y avait beaucoup de Noirs à cette conférence, l'une des plus éclairées auxquelles j'aie jamais assisté. Il s'y passe des choses formidables. Ils ont organisé une fête de rue, ils ont fermé les rues, ils avaient un DJ. Ce qui est intéressant à propos des fiducies foncières, c'est qu'elles sont nées du mouvement des droits civiques. Elles ont été créées spécifiquement pour aider les agriculteurs noirs et les Noirs à trouver et à conserver leur place, parce que les conversations que vous entendez aujourd'hui portent toutes sur le déplacement. Le système est conçu pour, tout d'abord, nous pousser dans la pauvreté, puis nous reléguer dans des parties de nos zones urbaines qui sont destinées aux pauvres et aux faibles revenus. Ces sites deviennent ensuite des cibles de réaménagement pour libérer la valeur du terrain. C'est ce qui s'est passé en Nouvelle-Écosse. C'est ce qui s'est passé à Little Burgundy. C'est ce qui s'est passé à Toronto, à Heron Gate à Ottawa. C'est ce qui se passe et s'est passé à Vancouver dans le cadre de la rénovation urbaine et du déplacement de Hogan's Alley. Par conséquent, si nous ne modifions pas ce système et si nous ne nous attaquons pas à ses racines, nous aurons cette même conversation dans 20 ans. Nos petits-enfants en parleront dans 50 ans. Il est donc essentiel que nous nous attaquions à ces racines et, pour moi, les fiducies foncières communautaires soustraient les terres à la spéculation. Il ne s'agit plus d'une propriété privée. Elles sont détenues dans le cadre d'un modèle à but non lucratif. Les membres disposent de modèles de gouvernance similaires à ceux d'une coopérative d'habitation. Il y a donc plus de participation, plus de sécurité d'occupation. De plus, on évite les pressions d'embourgeoisement qui accompagnent les nouveaux développements. En effet, dès que l'on construit un nouveau bâtiment, les valeurs augmentent partout ailleurs. Et c'est là que les cibles commencent à toucher nos petites entreprises noires et les personnes qui luttent pour rester en place. Pour moi, la fiducie foncière déplace l'aiguille. C'est ce que nous avons proposé ici à Vancouver. Nous l'avons fait il y a quatre ans. Je ris un peu parce que c'est absurde. Il y a quatre ans, la ville de Vancouver a adopté une politique dans laquelle elle s'engageait à respecter la proposition de fiducie foncière que nous avons faite quatre ans plus tard. Nous n'avons pas encore signé notre protocole d'accord. Nous nous sommes engagés à le faire. Nous en avons eu plusieurs. J'espère que le moment est venu car, vous savez, les Noirs ont été patients et nous travaillons avec eux. Nous allons donc continuer à le faire. Mais notre proposition de fiducie foncière s'appliquera à tout un pâté de maisons. Il s'agit en fait de la rue principale de Hogan's Alley dans le quartier noir, et nous le placerons dans une fiducie foncière communautaire pour la préservation, pour le bail de 99 ans que nous allons signer et, nous l'espérons, à perpétuité, avec des logements abordables, des locaux pour les petites entreprises, des locaux pour les organisations à but non lucratif, des locaux pour les entreprises sociales, des services de garde d'enfants et un centre culturel au cœur de l'ensemble. Au cœur du projet, il s'agit de logements inclusifs. Mais il s'agit surtout de centrer les Noirs sur la construction de la ville, ce que nous n'avons pas fait, nous avons été relégués, et sur tout cet incroyable potentiel humain. Vous entendez ici de grandes idées, mais imaginez les milliers et les milliers de Noirs qui ont de grandes idées pour contribuer à l'amélioration de nos villes et qui n'ont aucune chance de le faire. Voilà donc les choses qui m'enthousiasment vraiment, et voilà comment je pense que nous pourrons commencer à faire bouger les choses en ce qui concerne le sans-abrisme et la pauvreté intergénérationnels, l'exclusion intergénérationnelle de la création d'entreprises et du commerce dans notre ville, de sorte que, vous le voyez, je suis très enthousiaste. [00:51:00][302.1]

Lanrick Bennet Jr : [00:51:03] Il nous reste neuf minutes et je vois qu'il y a beaucoup de questions dans le chat. Je ne vais pas y répondre, mais s'il vous plaît, continuez à les poser parce que nous aurons une transcription de tout cela sur laquelle les gens pourront s'appuyer. Je vais vous poser une question, que je n'ai jamais posée à aucun d'entre vous, et qui est un peu personnelle, car j'ai un enfant de 10 ans et un autre de 13 ans en bas, qui font de leur mieux pour rester aussi silencieux que possible pendant cet événement. Comment faire pour qu'ils s'engagent et qu'ils aient envie de participer à cette conversation ? Comment puis-je m'assurer qu'ils comprennent que leur voix compte vraiment dans cet assaut ? Je sais que je ne vous ai pas posé la question avant, mais je ne voulais pas vous mettre sur la sellette, mais simplement obtenir vos commentaires honnêtes sur la manière d'amener les jeunes à être aussi passionnés que désireux de voir le changement qui, nous le savons tous, doit se produire. Mais je ne sais pas s'ils le savent. [00:52:19][76.2]

Stephanie Allen : [00:52:23] Je pense que le jeu est un aspect important de la construction des villes. Vous savez, quand j'étais enfant, j'avais l'habitude de sortir et d'être dans des espaces où je pouvais jouer en toute sécurité et où il y avait des équipements tels que des courts de tennis, des terrains de basket-ball, des piscines, des choses accessibles. J'ai grandi à Hamilton, à une époque où il y avait probablement plus d'investissements dans les infrastructures publiques, et nous pouvons voir que cela s'érode dans la machine de la croissance urbaine. Je pense donc que les enfants ont de l'imagination, ils savent de quels types d'espaces ils ont besoin pour jouer, pour être en bonne santé, pour s'engager les uns avec les autres. Vous savez, en tant qu'adultes, c'est ce que nous voulons. Nous voulons nous assurer que le vieux porche et les façons dont nous pouvons observer les enfants parfois, vous savez, les tantes vous donneraient un coup si vous n'étiez pas dans les règles, comme si ces choses avaient de l'importance. Quand on pense que les enfants ont besoin de ce genre de structure, d'attention, d'amour, cela va de pair avec la discipline. Mais il est essentiel d'avoir des espaces où les enfants peuvent réfléchir, développer leur imagination et se voir eux-mêmes, en particulier lorsqu'il s'agit de jouer et d'apprendre. Je pense que lorsque nous réfléchissons à la manière dont nous construisons les villes, il y a des quartiers où il n'y a nulle part où jouer. Il n'y a pas d'endroit sûr pour jouer, pas d'endroit vert, pas d'endroit avec des activités de plein air ou des équipements, et ils s'érodent au fur et à mesure que nous développons les villes. C'est donc l'un des points à prendre en compte. Je pense que le jeu est le point d'accroche. En tout cas, c'était le cas pour moi. [00:53:57][93.8]

Lanrick Bennet Jr : [00:53:58] Jamilla, merci. Merci à vous. Je vous remercie. Jamilla, allez-y. [00:54:01][2.6]

Jamilla Muhamud : [00:54:02] Oui. Désolé, allez-y. Voulez-vous aller, Cynthia, [ 00:54:05][3.2]

Cynthia Dorrington : [00:54:06] Oui, merci beaucoup. Si je peux me permettre, c'est aussi une question de discussion. En tant que parent, vous devez avoir une zone de discussion sur ce qu'ils peuvent faire. Il y a donc de l'éducation, de la discussion, de l'éducation, de l'éducation historique. C'est vrai et ils n'entendent pas parler de quelqu'un d'autre. Que se passe-t-il ? C'est un fait qui vient de vous. Mais ce que vous avez pu faire à leur âge, ce que vous voyez se produire et comment ils peuvent contribuer. Il s'agit donc presque d'un engagement. Cet engagement éducatif, cette discussion et ensuite les aider à, comme vous l'avez noté, Stephanie, jouer. Apprendre à réfléchir à la manière dont ils peuvent prendre cela et passer au niveau suivant. Mais je pense que c'est l'engagement qui sera déterminant, pas seulement pour l'enfant, qui n'est un enfant que pour une courte période de temps. Il sera un adulte pendant une période bien plus longue. Alors, comment faire en sorte qu'à l'âge adulte, ils soient plus réalistes et aussi plus rêveurs, tout en étant réalistes, parce qu'il faut construire le rêve. Et cela commence par nous, les parents, qui les aidons à rêver, à jouer, à voir grand, car devinez quoi ? C'est ainsi que naissent les inventions. [00:55:17][71.0]

Lanrick Bennet Jr : [00:55:19] Très bien, merci pour cela, Cynthia. Jamilla. [00:55:21][2.3]

Jamilla Muhamud : [00:55:23] J'ai un enfant de quatre ans et un autre de six ans, et je ne sais pas comment ils ont fait pour rester tranquilles. Mais vous savez, c'est une chose difficile et je pense que Cynthia et Stephanie ont raison de dire qu'il faut trouver l'équilibre entre la franchise et l'honnêteté de la vérité. Mais il faut aussi les laisser rêver et imaginer un monde de possibilités. L'une des choses que je fais avec mes enfants, c'est que nous vivons au centre-ville de Toronto, alors on voit un mélange de tout, les condos super chers et les campements aussi. Lorsque nous nous déplaçons, ils me posent des questions et je m'efforce d'y répondre en les informant. Vous savez, dans un langage adapté aux enfants, vous savez, la réalité du monde dans lequel nous vivons. Et s'ils sont confrontés à des difficultés, nous essayons d'y faire face. Ma mère était très, très, très franche avec nous. Et je pense qu'elle ne pouvait pas faire autrement pour assurer sa propre survie et nous endurcir. J'achète donc beaucoup de livres pour eux. Il y a beaucoup de bonnes ressources, mais c'est aussi le fait de venir de vous et de les construire, vraiment, de construire leur esprit, de leur faire savoir que c'est possible, qu'ils ont de la valeur, qu'ils contribuent à ce monde, qu'ils peuvent faire la différence et qu'il peut y avoir des obstacles, mais qu'il y a des possibilités de les surmonter. Nous ne serions pas là sans les gens qui nous ont précédés et qui ont fait des choses extraordinaires pour nous amener ici, n'est-ce pas ? Cynthia parle de l'histoire de la présence des Noirs au Canada, et nous sommes ici avec toutes ces représentations diverses de la noirceur dans ces différents espaces. Il y a donc des leçons à tirer de l'histoire. [00:56:48][85.3]

Lanrick Bennet Jr : [00:56:49] Très bien. Anika, tu es la dernière. [00:56:50][0.9]

Anyka Mark : [00:56:55] J'adore. Je ne vais pas en dire trop. Je vais envoyer un lien dans le chat. Il s'agit d'un atelier que j'ai eu l'occasion d'organiser avec un cabinet d'urbanisme, CP Planning, un cabinet d'urbanisme noir de Toronto. Nous avons mis en place un programme appelé Black Futures on Eglinton, dans le cadre duquel nous sommes allés dans la communauté et avons cherché à recueillir les points de vue des jeunes pour ces conversations sur le développement, pour ces rapports plus importants que nous rédigeons sur Little Jamaica. Nous nous sommes donc rendus à la bibliothèque publique de Toronto, nous avons discuté avec des jeunes et nous leur avons demandé d'écrire des histoires et de se lancer dans un atelier d'écriture afro-futuriste. Il s'agissait d'un atelier d'écriture créative, mais nous leur avons demandé d'écrire ce qu'ils voulaient voir ou comment ils se voyaient dans 10 ans sur Eglinton. Qu'est-ce qu'ils voulaient voir dans leur communauté dans les 10 prochaines années et s'assurer que nous leur donnions la possibilité de nous faire savoir que, vous savez, tout d'abord, nous ne sommes pas la finalité du quartier, n'est-ce pas ? Il y a des gens plus jeunes que nous qui méritent que l'on parle de leurs points de vue et que l'on s'intéresse à eux de manière spécifique. Il faut donc donner à ces jeunes la possibilité de construire leurs propres communautés et de réaliser leurs propres rêves pour nos communautés. Et si vous êtes un organisateur, incorporez ces jeunes parce qu'ils veulent avoir ces conversations et oui, cela peut être, vous savez, quelques conversations mixtes, mais nos jeunes veulent avoir une voix. Ils ont une voix, regardez à Tiktok même, nos jeunes parlent. Il s'agit donc d'écouter et de s'assurer qu'ils sont intégrés dans ces conversations. [00:58:19][83.7]

Lanrick Bennet Jr : [00:58:20] Très bien. Nous sommes littéralement à l'heure. Je tiens à remercier chaleureusement nos panélistes, Cynthia et Stephanie, Anyka, Jamilla, pour le temps qu'elles nous ont consacré ce matin et cet après-midi. À CUI, merci pour cet espace. C'est une conversation qui doit se poursuivre. Nous avons dépassé le Mois de l'histoire des Noirs. C'est une bonne chose que cela se passe en mars. Je veux qu'il ait lieu en juin. Je veux qu'il ait lieu en novembre. Nous voulons que cela se poursuive tout au long de l'année. Je vous remercie tous. Je vous souhaite une excellente journée. Une fois de plus, cette conversation doit se poursuivre. Poursuivons donc avec les panélistes. Merci beaucoup. C'était génial. Maintenant, mes enfants veulent jouer. Vous avez un oui. Passez un bon après-midi [00:59:19][58.4].

Stephanie Allen : [00:59:19] Merci à tous d'être venus. [00:59:20][1.3]

Cynthia Dorrington : [00:59:20] Merci à tous. [00:59:21][0.3]

Jamilla Muhamud : [00:59:21] Merci d'avoir accueilli Lanrick. Au revoir à tous [00:59:23][1.9]

Anyka Mark : [00:59:23] Merci beaucoup. [00:59:23][0.2]

Stephanie Allen : [00:59:24] Au revoir, tout le monde. [00:59:24][0.0]

[3411.8]

12:02:03 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Everyone:
Welcome! Folks, please change your chat settings to “everyone” so everyone can see your comments. Attendees: where are you tuning in from today?
12:02:36 From Kristin Lillyman to Everyone:
Toronto
12:02:44 From Nicole Hanson to Everyone:
Mississauga
12:02:53 From Natasha Douglas to Everyone:
Toronto 🙂
12:02:53 From Catalina Parada to Everyone:
Tkaronto
12:02:57 From Zara Brown to Everyone:
Hamilton
12:03:01 From Susan Lightfoot to Everyone:
Unceded lands of the Musqueam, Squamish and Tsleil-Waututh Nations (Vancouver)
12:03:09 From Mary Gelinas to Everyone:
Parkdale, Toronto!
12:03:10 From Jeanny Gonzalez to Everyone:
Toronto
12:03:15 From Tim Ross to Everyone:
Toronto
12:03:20 From Sarah Burrell to Everyone:
Toronto
12:03:29 From Henry Muriithi to Everyone:
Toronto
12:03:31 From Steven Gammon to Everyone:
Toronto
12:03:37 From Jhannell Edwards to Hosts and panelists:
Ottawa!
12:03:39 From Scott Alain to Everyone:
Ottawa
12:03:39 From Hannah Brais to Everyone:
Tiohti:áke, or Montréal
12:03:39 From Julie Brown to Everyone:
Victoria
12:03:39 From Sarah Gelbard to Everyone:
Joining from unceded unsurrendered Algonquin and Anashnaabeg territory a.k.a. Ottawa.
12:03:42 From Gabrielle Hurst to Everyone:
Richmond Hill
12:03:45 From Ellen Woodsworth to Everyone:
Ellen Woodsworth Women Transforming Cities International based in Vancouver
I live on the unceded ancestral territories of the xʷməθkwəy̓əm (Musqueam), Skwxwú7mesh (Squamish), and Səl̓ílwətaʔ/Selilwitulh (Tsleil-Waututh) Nations
12:03:47 From Reuben Briggs to Everyone:
Toronto
12:03:58 From Jenna Dutton to Everyone:
Victoria, BC. Homelands of the Songhees and Esquimalt people.
12:04:01 From Alicia Persaud to Everyone:
TORONTO
12:04:04 From Guhad Hersi to Hosts and panelists:
Hello, from Toronto
12:04:06 From Waeza Afzal to Everyone:
Toronto
12:04:40 From Lily-Ann DSouza to Everyone:
Markham
12:04:42 From HOWARD WAX to Everyone:
VERY TIMELY AND GREAT ADVENTURE THANK YOU
12:04:45 From Elizabeth Jassem to Everyone:
Great and very needed topic to discuss and to oush for better world in Toronto and everywhere. Thanks MAry.
12:05:37 From Gay Stephenson to Everyone:
Congratulations on your new adventure Jamie! You will be missed. Really interested in this session. Thank you!
12:06:40 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Everyone:
HOUSEKEEPING: • A friendly zoom reminder, you can see and hear us but we can’t see or hear you • We have closed captioning enabled for today’s session. If you would like to turn it off, please click on the button at the bottom of your screen and disable • We are recording today’s session and will share it online at www.citytalkcanada.ca • We hope this session is as interactive as possible, so please feel free to share comments, references, links or questions in the chat
12:07:03 From Mitchell Reardon to Hosts and panelists:
Hello from the unceded territory of the Musqueam, Squamish and Tsleil-Waututh Nations.
12:07:10 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Everyone:
Stephanie Allen, Associate Vice President, Strategic Business and Operations and Performance, BC Housing: Stephanie Allen is a housing development specialist focused on building affordable, equitable communities. She holds a bachelor’s degree in business administration and a master’s in urban studies. Stephanie’s masters research focused on the settlement and displacement of Black communities and documented the work done in Vancouver to seek redress for the displacement of Hogan’s Alley. She was awarded the 2020-2021 Western Association of Graduate Schools (WAGS) and ProQuest Distinguished Master’s Thesis Award in humanities, social sciences, education, and business disciplines for her research.
12:07:21 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Everyone:
Most recently, she was the recipient of the 2021 BC Multiculturalism and Anti-Racism Awards, in the Breaking Barriers category, for tackling systemic racism and reducing barriers for communities that experience marginalization. Stephanie has worked in the private, non-profit, and public sectors of real estate development since 2002 and is a founding board member of Hogan’s Alley Society and she is currently the Vice President of Strategic Business Operations & Performance for BC Housing.
12:07:53 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Everyone:
Cynthia Dorrington, Owner, Vale & Associates Human Resources Management and Consulting Inc.: Vale & Associates is a boutique consulting firm specializing in providing strategic management, business consulting and contractual HR services to organizations. Working in areas such as organizational strategy, people strategy, diversity and inclusion, change management, governance, organizational assessments, supplier diversity, performance management, project management, HR advisory services, training and development as well as team building and effectiveness, Vale & Associates has been able to provide consulting services to a number of clients in the private, para-public, public and not-for-profit sectors, locally, nationally and internationally.
12:08:02 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Everyone:
In 2013, Cynthia became a Principal partner in Global Professional Services International (GPSI), a consulting firm based in Australia specializing in capacity building and institutional strengthening for organizations. Vale has strategically partnered with American companies to collaborate in growing businesses for inclusion into the globally supply chain.
12:09:03 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Everyone:
Jamilla Mohamud, Urban Planner, Urban Strategies: Jamilla is an Urban Planner and researcher with experience working on a range of issues including urban health equity, post-secondary student housing affordability and gendered rights to the city. She has developed public health policy recommendations to enable healthier outcomes for communities, supported city-wide public consultations on proposed Inclusionary Zoning policy and contributed to the design and implementation of post-secondary student consultation strategies. Her professional work strives to leverage land use policies to benefit communities by raising awareness of intersecting issues that impact historically disadvantaged populations. At Urban Strategies, Jamilla is contributing to new master plan and campus master plans in Canada and the US.
12:10:29 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Everyone:
Anyika Mark, Director of Communications, Black Urbanism TO: Anyika Mark studied Political Science & Caribbean Studies at the University of Toronto-St. George campus and was involved in a variety of student associations and community grassroots organizations throughout her years as an undergraduate. On campus this would include: Black Students’ Association, the Caribbean Studies Student Union, UofT’s Black Graduation ceremony. Off campus collectives include the Caribbean Solidarity Network, BlackUrbanismTO, Mount Dennis Community Association, and the York South-Weston NDP Riding Association.
12:10:40 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Everyone:
Being a lover of theatre, Anyika was the Stage Manager for DreamGirl and has acted in a number of student-led productions. Anyika recently had the honour of hosting a live read of her own play, Making Moves, with Nightwood Theatre through their playwrighting program, Write From The Hip in September of 2019. Making Moves was also performed at Weston Artscape in February 2020 by Piece of Mine Arts for their Black Women In Theatre event.
12:11:51 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Everyone:
Lanrick Bennett Jr, Managing Director of 880 Cities: Lanrick joined 8 80 Cities in March of 2020. He held previous positions as the Hub Manager at Artscape Wychwood Barns, Regional Advisor in the Ontario Provincial Government and Education Officer at the Canadian Songwriters Hall of Fame. As an advocate for social programs, Lanrick was one half of #JacksLibraryTour, where he and his 5-year-old son visited all 100 Toronto Public Libraries using public transit. He is a year-round urban cyclist who champions protected cycling infrastructure in multiple forms. Taking a page out of his improv training with the Second City, he celebrates the concept of “Yes, And,” which will enable him to keep moving the concepts of 8 80 Cities forward.
12:18:46 From Mary Gelinas to Everyone:
Thrilled about the knowledge and experience of this panel, thank you everyone! Question regarding the potential of a Cultural District in Little Jamaica in Toronto. Does the panel think this will be an effective way to preserve the “intangible” cultural heritage that doesn’t seem to be respected using Heritage Conservation Districts in Ontario/Toronto? Interested in how a cultural (heritage) district would be able to deter displacement of racialized and low income people/businesses/cultures in other neighbourhoods in Toronto (Parkdale specifically). Thank you!
12:19:29 From Anyika Mark to Everyone:
Such a great question Mary, can’t wait to get into that!
12:19:43 From Donnie Rosa to Everyone:
Thank you for the work you are doing in BC Stephanie, you push me/all of us to be better humans. Jamilla, systemic change indeed!
12:22:57 From Stephanie Allen to Everyone:
Hi Donnie! You are also doing great work as the GM of Parks thrust into responding to the homeless crisis in Vancouver. It’s been an honour to work with you.
12:22:59 From Kathleen Elgie to Everyone:
Bit of a followup or maybe clarification of Mary’s question. Do the policies about Heritage Conservation Districts HCDs need to change? Right now, HCD plans are pretty effective in safeguarding identified aspects of neighbourhoods. The recommendations of the Housing Affordability Task Force, if implemented, would totally destroy that protection. Any comments?
12:24:14 From Stephanie Allen to Everyone:
Still not adopted in BC
12:24:18 From Gloriela Iguina-Colon to Everyone:
Could you please walk us through an example of the work you have done in the past two years that employed strategies for inclusive resident engagement?
12:24:58 From Kathleen Elgie to Everyone:
Great question Gloriela!
12:25:52 From Gloriela Iguina-Colon to Everyone:
How do you engage diverse stakeholders? What are best practices you employ for doing so?
12:26:29 From Jamilla Mohamud to Everyone:
Programme of Activities for the Implementation of the International Decade for People of African Descent: https://www.un.org/en/observances/decade-people-african-descent/programme-activities
12:28:08 From Scott Carnall to Everyone:
Thanks for the conversation, as more municipalities begin to remove single family only zoning are we seeing more diverse neighbourhoods or is there still obstructions in changes in mature neighbourhoods?
12:32:51 From Verlyn Francis to Everyone:
I continue to admire the work being done in Nova Scotia. We would go a long way in large cities like Toronto if we, as Black communities, boldly come together to demand the services and respect we deserve in Canada. Only the Indigenous peoples have been here before us and everyone is coming and pushing us aside.
12:33:19 From Michelle Abunaja to Everyone:
Stephanie, where can we find resources about how you approached assisting the unhoused population in your city? I would love to learn more
12:34:27 From Stephanie Allen to Everyone:
Hi Michelle, please reach out to the BC Housing Research centre. We have some limited published material and more to come
12:35:05 From Michelle Abunaja to Everyone:
Thank you! Loving this conversation and everything this group is sharing.
12:36:39 From Ellen Woodsworth to Everyone:
Please share these incredible resources here.
12:37:14 From Kathleen Elgie to Everyone:
Or send these resources to us as a followup. They are great.
12:37:46 From Ellen Woodsworth to Everyone:
World Urban Forum 11 deadline for proposals is March 21.
12:38:27 From Natasha Douglas to Everyone:
Yes, the individuals and resources mentioned have been great
12:39:09 From Zara Brown to Everyone:
👋🏾👋🏾👋🏾
12:39:25 From Nathan Baya to Everyone:
🔥🔥🔥
12:40:18 From Nicole Hanson to Everyone:
https://www.linkedin.com/company/black-planners-and-urbanists-association/
12:40:46 From Nemoy Lewis to Hosts and panelists:
👏🏿👏🏿👏🏿
12:41:00 From Nicole Hanson to Everyone:
https://www.blackplanners.ca/
We’re national 👍🏾
12:41:27 From Ellen Woodsworth to Everyone:
This whole panel would be so powerful at the World Urban Forum which I think is going to be part in person and part online.
12:42:30 From Jamilla Mohamud to Everyone:
Folks at MIIPOC are also phenomenal: https://miipoc.com/our-team/
12:48:07 From Julie Chamberlain to Everyone:
So grateful for this excellent conversation and the many strategies and people highlighted! Will this recording be shared? I’d like to share it with my planning students!
12:48:58 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Everyone:
Hi Julie! Yes, the transcript and recording from today’s session will be available at www.citytalkcanada.ca
12:49:30 From Julie Chamberlain to Everyone:
Wonderful, thank you!
12:50:22 From Kathleen Elgie to Hosts and panelists:
Jamie, by transcript, do you mean the chat?
12:51:01 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Kathleen Elgie and all panelists:
Hey Kathleen. We share both the chat and panel transcript for each session.
12:51:32 From Kathleen Elgie to Hosts and panelists:
Great!
12:52:04 From Verlyn Francis to Everyone:
Thank you to all the panelists for your wisdom and ideas. So good to hear the sharing of strategies. Please tell us how we can contribute to the work.
12:55:42 From Ingrid Barrett to Everyone:
Play is critical in early child development
12:56:19 From Jamie (she/her), Canadian Urban Institute to Everyone:
Keep the conversation going #citytalk @canurb You can find transcripts and recordings of today’s and all our sessions at https://www.canurb.org/citytalk
12:57:29 From Anyika Mark to Everyone:
https://cpplanning.ca/bfoe
12:57:53 From Stephanie Allen to Everyone:
Encourage everyone to tune in to Global TV Friday at 9 pm for BLK: An Origin Story about Black history in BC
12:58:41 From Beth Wilson to Everyone:
Thank you for a great session! I’m off to a meeting.
12:58:43 From Eleni Taye to Everyone:
Thank you to all the panelists! Very engaging
12:58:56 From Stephanie Allen to Everyone:

BLK : An Origin Story de Hungry Eyes Media en avant-première sur la chaîne HISTORY

12:58:59 De Jamie (elle/il), Institut urbain du Canada à Lanrick Bennett Jr.(Message direct) :
Vous avez été merveilleux ! Merci beaucoup.
12:59:02 De Meaghan Palynchuk à Tout le monde :
Merci pour cette session et ces panélistes ! Cette heure est passée trop vite !
12:59:03 De Zara Brown à Tout le monde :
Merci à tous
12:59:12 De Nemoy Lewis à Animateurs et panélistes :
Un grand panel !!!
12:59:14 De Mitchell Reardon à Hôtes et panélistes :
Merci pour cette excellente discussion
12:59:16 De Sarah Gelbard à Tout le monde :
Merci à tous !
12:59:16 De Mary Gelinas à tous :
L'heure la plus rapide ! Merci de votre attention !
12:59:23 De Nemoy Lewis à Animateurs et panélistes :
Merci !
12:59:24 De Natasha Douglas à Tout le monde :
Fantastique !!! Merci !
12:59:26 De Jill Wigle à Tout le monde :
Merci pour cette session fantastique !
12:59:29 De Claire Lee à Tout le monde :
Merci de partager avec nous !
12:59:32 De Lindsay Telfer à Tout le monde :
Une conversation fantastique... merci.
12:59:34 De Jamilla Mohamud à Tout le monde :
J'apprécie tous ceux qui nous ont rejoints et je suis ravie de partager l'espace avec tous les membres du panel aujourd'hui 🙂 peace and love !
12:59:37 De Gillian Walczak à Tout le monde :
excellente discussion !!! MERCI À TOUS ! !!
12:59:37 De Michelle (elle/ils) à Tout le monde :
🖤🖤 Merci pour toutes ces informations !!! informations essentielles à apporter à nos conseillers municipaux.
12:59:39 De Catalina Parada à Tout le monde :
Merci beaucoup !
12:59:40 De Jennifer Green à Animateurs et panélistes :
Merci pour cette excellente session !
12:59:41 De Agi Kapllani à Tous :
J'ai beaucoup appris ! Je vous remercie !
12:59:42 De Sarah Burrell à tout le monde :
Une session si inspirante - merci à tous les participants au panel d'aujourd'hui !
12:59:43 De Mia Bailey à Tout le monde :
Merci de votre attention.
12:59:46 De Carla Mays à Animateurs et panélistes :
Merci 🙏🏾
12:59:46 De Elizabeth Jassem à Tout le monde :
merci.
12:59:46 De Nemoy Lewis à Animateurs et panélistes :
👏🏿
12:59:48 De Michelle (elle/ils) à Tout le monde :
Bonne chance dans votre travail !
12:59:50 De Ellen Woodsworth à tous :
Merci de votre attention !
12:59:50 De Jenna Dutton à Tout le monde :
Merci à tous les panélistes !
12:59:50 De Rutendo Madzima à tous :
Merci de votre attention.
12:59:52 De Alicia Persaud à Tout le monde :
Merci de votre attention !
12:59:52 De Fredrica Walters à tous :
Merci à tous pour cette heure exceptionnelle
12:59:52 De Magdalena Ugarte à Tout le monde :
Je vous remercie ! Quelle belle conversation
12:59:53 De Patrick Henry à tous :
Merci à tous !
12:59:57 De Reuben Briggs à tout le monde :
merci !
12:59:57 De Sherene Nichol à Tout le monde :
merci
12:59:57 De Cassandra Dorrington à Animateurs et panélistes :
Excellente conversation, j'aime la diversité des points de vue.
12:59:59 De HOWARD WAX à Animateurs et panélistes :
BIEN FAIT
13:00:00 De Michelle Abunaja à tous :
Merci de votre attention !