Mary Rowe [00:00:21] Bonjour, bonjour à tous. C'est Mary Rowe, c'est l'heure du déjeuner sur la côte Est au centre du Canada. C'est un peu plus tard le déjeuner sur la côte Est et c'est juste l'heure du petit déjeuner ou du café du matin à Vancouver. À Vancouver, nous sommes très, très. Je ne devrais pas ignorer les montagnes, les montagnes ou prendre un thé. Peut-être pas élevé. Ils prennent un bon thé du matin. Nous sommes heureux de vous avoir ici pour cette conférence. Nous organisons une série de sessions sur tous les différents sujets de l'urbanisme. Et quel est l'impact de Kogut sur les villes et sur la vie urbaine, aujourd'hui et demain? Je suis Mary Rowe, la présidente de CUI. Et nous sommes dans le secteur des tissus conjonctifs. Nous sommes sur le point de créer ce genre d'occasions pour nous d'apprendre les uns des autres, de nous adapter rapidement ici ou quoi que ce soit d'autre, mais nous essayons de voir si nous pouvons nous adapter aussi efficacement que possible. C'est pourquoi nous avons créé City Watch Canada.ca, qui surveille l'action des gouvernements municipaux. Ensuite, nous avons mis en place City Share Canada.ca, qui sont des exemples remarquables de partout au pays de communautés qui réagissent de différentes manières, toutes sortes d'innovations. Des centaines d'exemples là-bas. Et maintenant, nous faisons City Talk Canada, et c'est ainsi que nous interprétons cela. Comment créons-nous du sens et quelles en sont les implications à mesure que nous progressons? Ceci doit être franc, des conversations. Et donc les gens participent ici en tant qu'individus et ils peuvent avoir des clients, ils peuvent avoir des employeurs, ils peuvent avoir des institutions avec lesquelles ils travaillent, mais ils parlent vraiment ici en tant qu'individus. Et nous sommes reconnaissants qu'ils prennent le temps de le faire et qu'ils se sentent à l'aise de le faire. Nous voulons donc avoir une vraie discussion ici, des conversations franches.

[00:01:54] Cette équipe CUI, qui fait partie de nous, réside ici à Toronto. Et donc nous commençons toujours par simplement reconnaître la terre dans laquelle nous sommes à Toronto, qui sont les territoires traditionnels des Mississaugas du Crédit Mississaugas du Crédit dans les Annishnabec, Chippewa et les Haudenosaunee et les peuples Wendat. Et nous accueillons maintenant de très nombreuses Premières nations diverses, parmi lesquelles des gens de Maty de toute l'île de la Tortue. Nous voulons également reconnaître que Toronto est couverte par le Traité 13, signé par les Mississauga, signé avec les traités de Mississauga du Credit et Williams, signé avec plusieurs nations Annishnabec.

[00:02:28] Aujourd'hui, nous avons ici des participants qui viennent de différents endroits et qui ont des origines territoriales différentes.

[00:02:34] Et puis nous avons beaucoup de gens sur le chat qui se connecteront de différentes régions du pays. Et nous invitons également vos ressortissants nationaux à venir simplement pour attirer l'attention des participants sur la fonction de chat. Vous verrez qu'il existe une fonction de chat où vous pouvez participer à la conversation et nous vous encourageons à adresser vos commentaires, pas seulement à tous les panélistes. Vous verrez que vous avez un petit interrupteur à bascule. Vous pouvez accéder à tous les panneaux et à tout le monde. Nous préférerions que vous disiez tout le monde, car souvent la réponse à votre question sera répondue par quelqu'un dans le chat inutilement sur le panneau ici. Alors. Et comme nous le disons à propos de ces fonctions de chat, nous en tirons beaucoup. Nous tenons donc vraiment à ce que les gens fassent ce que vous ajoutez ici. Vous verrez également des biographies détaillées pour chacun des participants. Là, vous verrez des liens vers lesquels vous pouvez trouver plus d'informations à leur sujet, car je ne vais pas lire leurs biographies, mais vous pouvez les vérifier. Et quand vous mettez quelque chose sur le chat, ça vit, ça vit longtemps.

[00:03:29] Sachez donc que ce qui se passe sur le chat ne restera pas seulement dans le travail, mais cela peut apparaître sur notre site Web parce que nous faisons des résumés des discussions parce qu'elles ont été si riches quand nous avons ces conversations, continue d'être vraiment conscient que, même si nous essayons de donner un sens à ce que Covid fait à toutes nos vies, il y a des milliers et des milliers de Canadiens toujours engagés dans un travail de première ligne, sauvant des vies, faisant face à des défis et situations d'urgence. Et nous ne voulons pas que ces conversations soient considérées comme un remplacement ou comme un supplantant ou une interférence avec cela du tout. Nous reconnaissons que beaucoup, beaucoup, beaucoup de gens sont toujours engagés dans ce genre de rétablissement de la vie ou de la mort sur le terrain. Et nous gardons cela à l'esprit lorsque nous parlons de ces conversations à venir. Nous essayons de rendre ces conversations très axées sur ce qui est pratique. Donc, chacun de vous a été invité parce que vous êtes engagé dans un travail qui a une application pratique tangible dans votre travail quotidien. Et quel impact cela a-t-il? C'est ce sur quoi nous nous concentrons vraiment, ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et ce qui va suivre. Et nous apprécions cela. Beaucoup de choses que nous nous défions dans la vie urbaine, pré-covid qui sont maintenant bien aggravées, plus et elles sont beaucoup plus claires quels sont les défis. Nous apprécions donc d'avoir une session sur les jeunes et sur ce qui se passe en ce qui concerne la manière dont les villes incluent ou excluent ou les jeunes.

[00:04:50] Et bien sûr, c'est que vous héritez de cet environnement bâti que d'autres ont conçu, construit et vécu. Et c'est un moment intéressant pour vous, en tant que génération de dirigeants, de réfléchir à la façon dont vous allez prendre cette crise et la faire passer à la phase suivante? Comment apprenons-nous? Vous savez, les pandémies précédentes ont éclairé toutes sortes de changements de politique publique vraiment importants et différentes façons dont nous avons fait les choses en milieu urbain. Donc c'est un peu à vous de comprendre, eh bien, qu'est-ce que celui-ci va être? Donc, ce n'est que le début d'une conversation, nous continuons la fonction de chat reste ouverte un peu après l'heure, donc si les gens veulent continuer, ils peuvent continuer à s'y engager.

[00:05:27] Et aussi, vous pouvez avoir une conversation sur les réseaux sociaux avec le hashtag #citytalk et dites-nous ce que vous voyez et dites-nous quelles sont vos observations et quels types de réflexion et d'actions cette conversation peut déclencher pour vous , parce que nous voulons que cela continue d'être un engagement vraiment riche. Et nous essayons également de nous assurer que nous sommes… ces programmes sont extrêmement populaires et nous apprécions tant de personnes qui viennent. Et nous savons que vous avez d'autres sujets que vous voulez que nous abordions. Alors s'il vous plaît, vous verrez périodiquement dans une boîte de discussion, Emily publiera un lien vers notre mécanisme d'évaluation et vous pourrez nous dire ce que vous aimez et ce que vous n'aimez pas ou quels sont les sujets que vous pensez que nous devrions aborder.

[00:06:09] Et ce serait génial quand vous voyez juste qu'il y a autre chose que je dois simplement aborder à partir de mes notes de crèche. Ça pourrait être ça.

[00:06:18] Donc, hashtag. Oh, oui, c'est vrai. Ils répondent simplement. Ils ont ajouté une dernière chose. Ainsi, city talk, city watch et city share ont tous été produits par certains membres du personnel de CUI, puis un milliard de bénévoles et d'organisations partenaires à travers le pays qui sont, et certainement, quand nous les installons. Celles-ci se faisaient au milieu de la nuit. Tout sur toutes les mains sur le moment du pont.

[00:06:40] Et ils continuent d'être peuplés et desservis par des bénévoles qui prennent une heure ou une demi-heure ou tout ce qu'ils ont dans leur journée pour suivre ce qui se passe avec le gouvernement municipal ou pour suivre des exemples dans leur communauté qu'ils voient qu'ils pensent qu'il devrait être mis en valeur et partagé à travers le pays. Donc, si vous souhaitez faire cela et nous aider et que vous avez une bande passante, nous vous serions très reconnaissants. Et donc, il vous suffit d'envoyer un e-mail à covidresponse @ canurb.org et avons-nous une tâche ou deux ou cinq pour vous?

[00:07:10] Nous aimerions donc que vous en fassiez partie. Et comme nous l'avons suggéré, tout est question de tissu conjonctif, de construction de cette compréhension et de la manière dont nous réagissons en toute franchise urbaine. Donc, covidresponse@CANURB.org. D'accord.

[00:07:21] Alors les jeunes, parlons de ce sujet vraiment critique. Je peux voir que Michael est excité se préparer. Alors, voici de qui nous avons rejoint.

[00:07:32] Je ne sais pas comment ils apparaissent à l'écran pour tout le monde, mais je peux le faire comme ils apparaissent pour moi. Donc Aaron Myran Myran est avec nous de Future Majority Vous voulez faire signe à Aaron Myran pour qu'ils sachent que c'est vous?

[00:07:42] Et c'est Aaron Myran et Linxi Mytkolli, mon collègue de YouthCities. Linxi Mytkolli, tu veux faire un signe? Je vous remercie. Et puis Michael Redhead ChampagneReddhead Champagne, qui est à Winnipeg. En fait, je n'identifiais pas où se trouvaient les gens. Pourrait. Il y a l'idée que vous pouvez prendre, vous pouvez déterminer lequel est Michael Redhead ChampagneAaron Myran à Toronto, Linxi Mytkolli à Toronto ou Michael à Winnipeg, où il y a soit des blizzards, soit des moustiques. Nous le découvrirons dans une seconde.

[00:08:04] Et puis Veronika Bylicki Bylicki, qui est avec CityHive. Elle est à Vancouver.

[00:08:11] Et voilà. Joli petit sourire de Vancouver. Et ça commence juste à s'échauffer là-bas à Vancouver ce matin.

[00:08:18] Et puis la dernière est Ana Gonzalez Guerrero de Youth Climate Labs, qui a un tableau collant ou collant très impressionnant là-bas. Je veux savoir ce qu'il y a là-dedans. Cela me fatigue en regardant ce babillard. Qui est-ce que je pense à Ottawa. Donc, encore une fois, vraiment, vraiment heureux de vous accueillir ici. Allons dans le plus éloigné de Toronto. Allons d'abord à Vancouver et ici.

[00:08:40] Parlez-nous un peu, si vous le pouvez, Veronika Bylicki, de City Hive. Que se passait-il dans votre vie avant?

[00:08:45] Covid en termes de votre travail et ensuite nous parler un peu de ce que vous observez faire. Covid. D'ACCORD.

[00:08:49] Donc, nous sommes tous des oreilles et chacun va avoir quelques minutes pour essayer et ensuite nous aurons une grande conversation gratuite.

Veronika Bylicki [00:08:54] Merci. Et merci beaucoup de m'avoir invité. Et oui, je viens de Vancouver. Bien que le territoire ancestral et traditionnel non cédé que le peuple Coast Sal ish des Musqueam, Squamish et Tsleil-Watuth et se sentant vraiment reconnaissant d'être sur ces terres et espérant vraiment que cette conversation, cela impliquait le travail que nous faisons. Donc CityHive, ce que nous faisons, c'est notre mission est de transformer la façon dont les jeunes s'engagent à façonner nos villes. Et donc pré-covid. Il est difficile de remonter jusqu'au début mars ou février, mais ce n'est pas le cas.

Mary Rowe C'est un peu comme il y a un an. Est-ce que ça ne va pas il y a comme le temps de Covid? Ça se sent. Je connais. Je connais. Je veux dire, les jours qui commencent à ressembler à une semaine l’arrêtent.

Veronika Bylicki Ouais, ils le font. Il y a un an ou peut-être 10 ans. Ouais. Mais oui, ce que nous faisons, c'est que nous travaillons vraiment à construire des ponts entre les institutions civiques et les jeunes. Et la façon dont nous faisons cela en particulier est en développant l'alphabétisation civique. Donc, la raison pour laquelle nous existons, c'est que mon cofondateur Tesca et moi avons constaté que chaque fois que nous allions à des journées portes ouvertes pour des consultations communautaires lors d'une réunion du conseil municipal, à toute table de prise de décision, il manquait beaucoup de choses. Et les voix plus jeunes étaient souvent l'une des plus répandues qui nous manquaient. Et donc pour combler cela. Nous travaillons vraiment à développer l'alphabétisation civique en comprenant comment ces institutions civiques complexes et désordonnées fonctionnent réellement, comment fonctionne le rezonage, comment fonctionne la politique de logement, et nous travaillons également vraiment à renforcer les capacités et les liens entre les jeunes avec les décideurs et les dirigeants et organisations communautaires. Et donc cette tendance se poursuit tout au long de Covid. C'est bien ainsi que nous voyons notre rôle comme un pont. Et je pense que l'une des façons dont nous nous adaptons à Covid, c'est que nous gérons plusieurs programmes différents et beaucoup de nos projets sur le terrain. Et le travail d'engagement, bien sûr, a changé et n'est plus en prison. Mais nous avons plusieurs programmes d'éducation civique et bien qu'ils soient offerts en ligne et que nous ne faisons que lancer maintenant un programme qui est entièrement axé sur la compréhension de la résilience. Alors qu'est-ce que cela signifie d'avoir une communauté résiliente en termes de résilience économique démocratique, locale, sociale et économique. Et nous avons également lancé une série avec le SFU Center for Dialog and Public Square appelée Distance Not Disengaged. Cela tient des conversations sur différents thèmes chaque semaine et continue de convoquer les gens pour parler de questions importantes. Et je pense que c'est aussi tout cela pour dire que nous reconnaissons que nous ne sommes pas une organisation de première ligne. Et donc je pense que nous essayons de comprendre quels sont nos rôles les plus importants en ce moment. Et pour parler de ce que je vois, je pense que nous pourrions avoir toute une conversation sur les impacts que ressentent les jeunes. Et je pense également en reconnaissant que les jeunes ne sont pas une catégorie homogène, il y a que Corbett a des impacts disproportionnés vraiment profonds sur différentes populations. Et c'est la même chose pour différentes populations de jeunes qui pensent aux jeunes sans-abri, qui vivent dans des logements insalubres, qui vieillissent hors des soins. Et donc je pense qu'il est important de tenir cela aussi jusqu'au quatrième. Beaucoup de précarité financière à tous les niveaux, des pertes d'emplois. Et je pense que beaucoup de défis ne sont pas des échappatoires, mais des lacunes qui, à mon avis, existent dans les différents mécanismes de soutien que nous constatons. Mais je pense que nous voyons aussi vraiment incroyable et puissant organiser notre plus grand réseau d'entraide local appelé Coming Together Vancouver. C'est maintenant un groupe Facebook avec plus de trente trente quatre mille personnes. Je pense avoir vérifié. Et pratiquement tout est organisé et géré par des organisateurs de jeunes, de nombreux organisateurs de jeunes du mouvement pour le climat qui se sont réunis tout de suite. Et j'ai été tellement doué pour répondre et construire ce réseau. Et donc je pense que nous voyons beaucoup d'exemples comme ça aussi, et des solutions vraiment créatives et innovantes. Mais j'espère que nous pourrons continuer à tenir les jeunes dans ces conversations alors que nous élaborons des solutions à l'avenir. Et la dernière chose que je dirai, je pense que nous assistons aussi vraiment à une sorte de retour à l'hyper local. Et je pense que je pense qu'avec cet exemple en particulier, beaucoup de gens qui s'organisaient peut-être autour du climat ou de ces questions plus vastes se concentrent maintenant sur, vous savez, que puis-je faire sur mon bloc, que puis-je faire dans mon immeuble? Et je pense que c'est vraiment incroyable de voir ce genre de renforcement de la cohésion sociale. Je suis vraiment curieux de savoir à quoi cela ressemblera également à l'avenir. Peut-être que je serai plus pensé que ce que nous ressentons là-dedans.

Mary Rowe Ouais, eh bien, vous soulevez beaucoup de choses. Je souhaite simplement rappeler aux personnes présentes dans le chat de modifier votre bascule. Passez non seulement à tous les panélistes, mais à tous les panélistes et participants. Vous avez un petit interrupteur pour que tout le monde puisse voir ce que vous dites. C'est génial. Intéressant ce que vous suggérez concernant l'alphabétisation civique. Ironique. Par exemple, j'aurais pensé que l'alphabétisation civique était un problème pour tout le monde, quel que soit l'âge, même si vous vous concentrez spécifiquement sur les jeunes et les jeunes.

Veronika Bylicki Ouais. Et je suis tout à fait d'accord que l'alphabétisation civique est un défi à tous les niveaux. Mais je pense que lorsque nous regardons qui se présente aux réunions du conseil municipal, par exemple, les personnes généralement plus âgées, les personnes qui se sentent peut-être plus intéressées, possèdent une maison, sont celles qui se présentent. Et donc je pense que la façon dont nous faisons le pont, c'est vraiment faire en sorte que les plus jeunes sachent que ces espaces leur sont destinés. Je pense, vous savez, tant de gens ne savent même pas que l'hôtel de ville est un édifice public. Et donc je pense, vous savez, faire en sorte que les gens comprennent que nos élus travaillent pour nous et sachent vraiment comment accéder à ces espaces de prise de décision.

Mary Rowe Ouais. Ouais, je t'entends. Et comme vous le suggérez et j'apprécie également votre point de vue, vous savez, cette tendance que nous devons mettre tout le monde ensemble, vraiment les jeunes ressentent cela ou vous. C'est un peu ridicule. N'a pas de lien. C'est aussi diversifié que n'importe quel autre sous-ensemble. Droite. Et quand nous avons organisé une session, nous avons eu toute cette conversation à propos de, eh bien, voulons-nous simplement une sorte d'original, il y a une session pour les jeunes par opposition à mettre les jeunes sur la plate-forme ici. Parlez de ce que vous considérez comme les problèmes qui ne sont pas seulement urgents pour les jeunes, mais en général. Quelle est votre perspective? Alors. D'ACCORD. Eh bien, allons maintenant à Toronto à Linxi Mytkolli. Parlons un peu de ce que vous voyiez avant ou sur quoi vous vous concentriez. Et maintenant, quelques trucs covid et où revenir sur des sujets généraux à cause de Veronika Bylicki en a mis un tas sur la table. Écoutez, pourquoi ne nous dites-vous pas ce que vous, Linxi Mytkolli?

Linxi Mytkolli Ouais. Donc YouthfulCities est une entreprise sociale. Nous avons travaillé avec des jeunes de 18 à 30 ans dans les villes du Canada, mais aussi dans le monde entier sur la façon de rendre leurs villes de meilleurs endroits où vivre, travailler et jouer et pré-covid. Nous l'avons fait à travers des programmes de recherche, mais aussi des programmes basés sur le dialogue. L'un des impacts les plus immédiats pour nous a été tous ces programmes étonnants que nous avions alignés qui reposaient sur la convocation en personne et le pouvoir qui ressort de mon rassemblement de différents ensembles d'abus divers pour parler de ces problèmes qui n'existent plus. . C'était donc bien sûr le premier impact immédiat. Ce que nous avons remarqué, c'est que lorsque nous faisions beaucoup de choses sur l'avenir du travail pour les jeunes dans les villes canadiennes et maintenant l'idée de l'avenir du travail postcovid, c'est tout simplement en suspens pour les jeunes. Et l'un des défis auxquels nous avons été confrontés est que nous avons vu en une semaine cette augmentation profonde, vraiment dramatique, du chômage des jeunes au Canada. Et nous comprenons que c'est parce que les jeunes sont en fait surreprésentés dans de nombreuses industries de services. Et les autres industries qui font face à la première vague de licenciements en matière de covid. Nous avons donc commencé à chercher à embaucher des jeunes pour faire des recherches sur ces impacts socio-économiques. Comment pouvons-nous mieux comprendre ce que les gens ont besoin d'un emploi et d'un avenir professionnel? Et l'une des choses qui est devenue incroyablement évidente pour nous et Mary, vous avez abordé cela un peu au début, c'est que certains systèmes dans lesquels nous opérions auparavant étaient difficiles à naviguer. Et maintenant, cela vient d'être exacerbé. Ainsi, par exemple, pour les petites et moyennes entreprises comme la nôtre et nos organisations, il est extrêmement important de trouver des subventions pour embaucher des gens à un salaire significatif. Et la navigation dans ces systèmes est devenue encore plus difficile. Nous avons appris que bon nombre de ces subventions étaient basées sur le lieu. Donc, si vous n'avez pas d'emploi physique pour quelqu'un, vous ne pouvez pas accéder au financement.

Mary Rowe Et tu as raison. Donc, Linxi Mytkolli, vous ne parlez pas seulement de vous savez, je pense qu'une grande partie de l'accent a été mis sur les employeurs pour qu'ils conservent leur personnel existant et doivent donc les licencier. Et puis ils l'étaient. Mais vous dites, attendez une seconde. Qu'en est-il de la possibilité d'embaucher du nouveau personnel?

Linxi Mytkolli Absolument. Absolument. Et nous pensons que le moment est venu et nous avons essayé d'embaucher. Droite. Et comme, quel meilleur moment pour embaucher que lorsque des tonnes de gens ont perdu leur source d'emploi? Et ce que nous avons remarqué, c'est que non seulement il est difficile de naviguer dans les systèmes qui sont censés nous aider à embaucher ces personnes, mais nous voyons également des personnes extrêmement surqualifiées à la recherche de tout type de travail contractuel, car tous les secteurs ont été frappé, en particulier le secteur sans but lucratif et caritatif.

Mary Rowe [00:18:31] Nous avons donc beaucoup de gens formidables que nous aimerions soutenir. Mais les systèmes que nous exploitons font qu'il est vraiment difficile de fournir ce soutien significatif, sachant également que nous avons également une capacité limitée en tant qu'organisation. Nous sommes un petit personnel. Nous avons comme une bande passante limitée. Alors, comment pouvons-nous utiliser efficacement cette bande passante pour attirer les gens? Nous avons donc certainement eu un impact sur les travaux futurs. Et je vais parler d'un autre point et faire écho à ce que Veronika Bylicki a dit à propos de cette nature homogène de regroupement des jeunes dans une seule catégorie. Nous continuons à apprendre grâce à nos recherches et notre travail est que tout d'abord, bien sûr, nous ne sommes pas tous les mêmes. Mais c'est parfois très intéressant dans le froid. Par exemple, nous avons des gens dans la trentaine qui ont de multiples obligations de soins. Ils prennent soin de leurs parents et des jeunes enfants en ce moment et essaient toujours de faire le travail. Mais il y a aussi des gens qui sont dans une transition majeure de leur vie pour essayer d'entrer à l'université et savoir ce que je devrais étudier. J'ai besoin d'une certaine expérience pratique pour comprendre où je me situe dans ce monde. Il y a donc une gamme très diversifiée d'expériences et d'expériences vécues dont je pense que nous devons tenir compte lorsque nous parlons de la façon dont nous centrons les jeunes dans les dialogues de rétablissement des covidés. Et nous avons tous ces gens qui sortent de l'économie des petits boulots. Droite. Alors, ceux qui sont précaires, il y a peut-être un degré plus élevé de précarité. Veronika Bylicki, vous aviez ça. Vous avez parlé de précarité. Je ne peux jamais faire passer ce mot. Mais l'idée qu'il y a des gens qui ont un emploi précaire et qui ont ensuite eu le boulot se tarit. C'est donc vrai aussi dans les industries culturelles. Mais je parie que c'est particulièrement vrai pour votre cohorte. Et puis, quelles sont les opportunités pour les récupérer? Puis-je simplement revenir à la boîte de discussion et demander? Je vais dire très précisément. Les gens de Jennifer, Muhammed, d'autres. Vous n'adresserez que les panélistes et nous voulons vraiment que vous parliez à tout le monde, alors prenez vos commentaires. Satu Abdeen. Même chose. Vous envoyez des commentaires. Seuls les panélistes. Je veux que vous alliez au bas de votre colonne de discussion. Je ne peux pas croire que je suis celui qui vous instruit parce que je suis le moins sophistiqué. Je vais à l'arrière et vous essayez de changer ce petit interrupteur à bascule pour tous les panélistes et participants afin que vos commentaires intelligents puissent être vus par tout le monde. D'ACCORD. Et je vois que quelqu'un de CUI essaie de le faire faire aussi.

Mary Rowe Je pourrais aller à Michael Redhead Champagnenext Puis-je? Je pourrais aller voir Michael Redhead Champagnenext. D'ACCORD. Oui. D'ACCORD. Michael, parle-nous. Winnipeg. Que voyez-vous pour appelé et ensuite nous revenons sur certains de ces fils. Allez-y, Michael.

Champagne Michael RousseEh bien, tout d'abord, je veux prendre un moment et reconnaître que je vous rejoins du territoire du traité un. C'est un très bel endroit ici. Et vous avez mentionné que Winnipeg est toujours des tempêtes de neige ou des moustiques et qu'aujourd'hui il pleut. Alors regardez-nous. Et de la variété quand même. Ici à Winnipeg, je travaille principalement comme mentor auprès des jeunes, comme organisateur communautaire et comme conférencier. La majorité du travail que je fais est lié à l'organisation avec les jeunes autochtones urbains, les Premières Nations et les Métis principalement, mais aussi les Inuits. Et ce que nous faisons, c'est d'encourager les jeunes à se connecter aux services ou organisations existants pour essayer de faire avancer les idées qu'ils ont sur la construction de la ville, un renouveau communautaire, sur l'autonomisation des jeunes, sur le développement du leadership. Et donc, ce qui s'est traduit par des possibilités pour les jeunes Autochtones. Et donc, récemment, les opportunités pour les jeunes autochtones étaient censées célébrer notre 10e anniversaire lors d'un grand rassemblement communautaire et que Copan 19 est venu et nous n'avons pas été en mesure de célébrer nos 10 ans d'organisation bénévole ensemble. Mais je pense qu'il est important d'attirer l'attention sur le fait qu'il y a beaucoup de jeunes qui ne se sentent pas en sécurité ou à l'aise à l'intérieur des structures existantes, qu'elles soient sans but lucratif ou municipales. Et dans ces structures formelles, beaucoup de jeunes autochtones avec lesquels j'ai été en contact et encore une fois, je ne peux pas parler au nom de tous les jeunes autochtones. Et il est important lorsque nous parlons de n'importe quel groupe, en particulier des autochtones, que nous soyons aussi précis que possible. Donc, pour moi, ce sont principalement de jeunes membres des Premières nations et des Métis qui ont vécu dans le centre-ville de Winnipeg et qui vivent dans le système de protection de l'enfance. Ces jeunes ont peu de confiance dans les villes et ces institutions pour les écouter, car ces groupes sont trop consultés et n'ont jamais fait rapport. Et puis ces groupes ont toujours une qualité de vie médiocre que d'autres, malgré la fréquence à laquelle on leur demande leur avis et comment améliorer les choses. Et ils vous diront un million de fois comment faire. Et ils seront à nouveau sollicités dans un an d'un autre chercheur déconnecté d'autre chose. Mêmes questions. Et donc je pense qu'il est important de reconnaître le fait que nos structures peuvent être formidables, mais il y a beaucoup de jeunes qui ne se sentent pas en sécurité à l'intérieur. Et alors, que faisons-nous en tant que planificateurs et personnes qui essaient de soutenir les jeunes, de se connecter à ces jeunes qui ne se sentent pas en sécurité dans nos institutions? Les possibilités offertes aux jeunes Autochtones ont donc permis de connecter les jeunes les uns aux autres. Nous nous sommes donc engagés dans la recherche de niveau master de différentes manières: théologie, architecture, sciences de la santé communautaire. Mais nous avons également essayé de renforcer la capacité des jeunes à comprendre les systèmes et l'alphabétisation des systèmes. Nous avons donc une initiative qui dure depuis près de 10 ans appelée Politix Brainstorm, et c'est de la politique orthographiée avec un X parce que nous faisons de la politique différemment et c'est des remue-méninges parce que nous voulons que les gens rassemblent leurs cerveaux et voient juste ce qui se passe avec tes idées. Et le fait est que vous devez également être intelligent en matière de marketing et de marque. Donc, notre hashtag pour cela est #politixBS à cause du brainstorming. Droite. Et il devient donc important, je pense, que nous soyons à l'écoute des jeunes, mais aussi flexibles. Et ainsi, des remue-méninges politiques se produisent dans les restaurants locaux du centre-ville où les jeunes peuvent prendre le peu d'argent que nous avons pour soutenir l'économie locale, mais aussi inviter les gens qui font partie de ces systèmes urbains, les administrateurs et ce genre de choses aux bureaucrates. pour venir nous expliquer les processus de la ville et construire notre système d'alphabétisation. Ainsi, les jeunes sont mieux à même de comprendre le fonctionnement des processus et commencent vraiment à avancer avec quelque chose dont nous pensons qu'il est vraiment important de parler. À tous les niveaux de gouvernement et de planification. Et c'est le concept de la planification de la relève. Si vous ne planifiez pas la relève et le travail que vous faites, je ne crois pas que vous soyez sérieux au sujet des jeunes. Droite. Alors je vais peut-être en rester là. D'ACCORD.

Mary Rowe  Puis-je simplement rassurer les gens du chat sur le fait qu'un certain nombre d'entre vous lancent des programmes et des initiatives et une image de marque fabuleuse en tant que quelqu'un qui vient d'être identifié pour Michael Redhead Champagneat de très bonnes façons de mettre en place ces choses. Et Veronika Bylicki a fait de même. Et je sais que Linxi Mytkolli aussi. Nous allons donc les obtenir dans la fonction de chat. Je les déterrerais et les gangs ici partageraient avec nous toutes ces choses. Donc, si vous paniquez dans le public vous dites, qu'est-ce que c'était? Il a dit, comment puis-je obtenir cela? Nous allons examiner ces choses. Oh, arrondi pour vous. Et je peux juste dire à propos de cette activité, vous savez, le changement des systèmes et les personnes ayant un sens de l'identification, cette notion selon laquelle les gens ne savaient pas que la mairie est un bâtiment public qui résonne avec beaucoup de gens sur la fonction de chat . N'est-ce pas juste quelque chose qui est une pièce symbolique intéressante qui permet aux gens de réaliser ce qui se trouve réellement dans leur sphère publique? D'ACCORD. Allons à Aaron Myran et ensuite je vais terminer avec vous et Aaron Myran. Parlez-nous un peu de votre part de l'action ici, de ce que vous avez fait auparavant et de ce que vous avez vu pendant le covid. Droite.

Aaron Myran  Je dirige donc une organisation appelée Future Majority, une organisation dirigée par des jeunes où nous nous concentrons sur l'autonomisation des jeunes Canadiens, de la génération Y et de la génération Z, parce que, premièrement, nous avons le sentiment que nos voix ne sont pas entendues dans le processus politique. Et puis lors des élections de 2019, pour la première fois de notre génération, il y a plus de milléniaux et de génération Z éligibles à voter que tout autre groupe d'âge. Et donc, pour nous, il s'agit de prendre tout ce soutien passif dont bénéficient les jeunes Canadiens. Je sais que nous avons eu beaucoup de discussions sur la diversité des besoins et des préoccupations des jeunes Canadiens, mais il y a quelques éléments qui nous unissent dans lesquels les générations plus âgées ne sont pas unifiées. La première est que près de 90% d'entre nous pensent que nous devrions faire plus pour prendre la crise climatique au sérieux. Et il est clair que notre gouvernement n'est pas vous le savez, il y a des progrès que nous faisons, mais ils n'en font pas assez. Une seconde et j'en parlerai dans une seconde. Il s'agit simplement de l'accès aux services de santé mentale. Et puis juste autour de la précarité du travail et de l'emploi et de l'abordabilité, dont d'autres personnes leur ont parlé. Donc, la façon dont nous procédons, c'est que nous organisons les jeunes Canadiens, pas des régions métropolitaines urbaines où, dans l'ensemble, les politiciens sont comme, oui, nous vous soutenons. Nous nous concentrons sur les régions suburbaines, périurbaines et rurales où il y a une énorme concentration de jeunes Canadiens. Et si seulement un millier de jeunes Canadiens de plus votent dans chacun de ces endroits, aucun des partis politiques ne peut être pris au sérieux. Écouter ce que font les jeunes Canadiens. Ainsi, lors de la dernière élection fédérale, nous avons fait voter 26 000 étudiants dans 15 circonscriptions de la Saskatchewan. Le 9 0 5 au Nouveau-Brunswick a dit que c'est ce sur quoi nous travaillons. Juste avant que la crise des covid ne frappe, nous nous préparions à faire une très grosse opération de serrure de porte dans le 9 0 5. Nous avions donc des objectifs ambitieux de choisir 10 des circonscriptions les plus compétitives de tout l'Ontario, frappant à chaque porte d'électeur éligible et avoir une conversation avec un tiers de ces personnes sur les préoccupations des jeunes et former une grande équipe de bénévoles. De toute évidence, nous ne pouvons pas faire cela. Nous avons fait pivoter une grande partie du travail que nous faisons pour avoir ces conversations en ligne. Et je pense que comme tout le monde dans la communauté des entreprises organisatrices, si quelqu'un fait comme nous l'avons compris, voici comment nous transférons maintenant tout numérique, vous savez? Ouais. Bon, eh bien, la preuve sera dans le pudding. Mais nous adaptons actuellement notre modèle à la manière de rencontrer les jeunes là où ils sont numériquement et de les faire progresser. Je pense que certaines des choses que je pense méritent d'être mentionnées. Nous venons de recevoir un processus d'enquête. Donc, avant de commencer de nouvelles campagnes, nous contactons nos principaux militants et leur disons les politiques sur lesquelles nous allons travailler. Qu'est-ce que tu penses? Seriez-vous enthousiasmé par le bénévolat? Et les deux choses qui sont vraiment revenues étaient une, surtout pour les gens de l'Ontario. Le RAFEO. Il y a déjà eu des coupes dans le RAFEO, mais les lignes directrices du RAFEO, qui sont abordables, vous savez, c'est un programme qui rend l'éducation postsecondaire plus accessible aux Ontariens à faible revenu. Cela n'a pas de sens dans une crise économique pandémique. Et les gens s'inquiètent du fait que, premièrement, l'éducation postsecondaire et ces possibilités ne seront pas accessibles aux personnes qui ont les lignes directrices actuelles.

[00:29:52] Et puis, deux, comme ça, même avant qu'il y ait une pandémie dont nous entendions beaucoup parler, les gens voulant avoir accès aux services de santé mentale. Mais les gens sont seuls, ils sont tristes. Ils sont assez inquiets de toute cette incertitude.

[00:30:05] Et est-ce que certains ont pensé que c'était là où il ne s'agissait pas, vous savez, les jeunes Canadiens, prenez simplement soin de vous, sentez-vous mieux, vous savez, faites n'importe quoi. Tout le monde n'a pas ces opportunités. Tout cela concerne les lacunes du filet de sécurité sociale. Et la santé mentale est l'un d'entre eux et quelque chose que nous pouvons voir plus loin être traité. C'est la première que nous voyons ces deux choses. Et puis, évidemment, je ne peux rien ajouter à tout le monde. Je pense que tout le monde ici a expliqué ce qui se passe avec la précarité de l'emploi et du travail. Quand allons-nous avoir un revenu? Je pense que le gouvernement a fait de très bons et bons premiers pas avec la prestation d'intervention d'urgence.

[00:30:42] Le chômage des jeunes dans une économie régulière est généralement le double du chômage général pour le pays. Le simple fait d'avoir un chômage, l'intervention d'urgence qui profite à la fin de l'été ne sera pas suffisante pour les jeunes et certaines des personnes les moins expérimentées de la main-d'œuvre qui se rendent dans celles où il est le plus difficile de trouver un emploi. Voilà donc mon premier point. La deuxième est que tous ces avantages qui ont lieu, ces renflouements, ce sont les jeunes qui vont payer pour ces renflouements avec des impôts plus élevés, potentiellement une réduction de l'aide sociale, ce qui, je l'espère, n'est pas le cas, mais potentiellement avec des impôts plus élevés pour le reste de nos vies. Il est vraiment important que nous fassions partie du processus pour savoir où… Où ces ressources sont-elles mises et qui ont été incluses dans cela et une grande partie du travail que nous faisons consiste à organiser les jeunes Canadiens pour qu'ils se fassent entendre, car ce sera notre contrats à terme où il y a potentiellement cette taxe que nous payons, nous allons payer pour cela. Et puis, la dernière chose que je veux ajouter, c'est que littéralement, c'est l'occasion de politiser la moitié des Canadiens qui ne votent pas, qui ne participent pas au processus politique, disons, pourquoi devrais-je m'embêter? J'ai aussi un ami des universités quand je les ai vus en septembre, je ne savais pas qu'il y avait des élections fédérales en octobre. La seule chose qu'ils publient sur Facebook est la pétition de Change.org pour interdire les expulsions. Tous les Canadiens comprennent non seulement les jeunes, mais les Canadiens comprennent pourquoi il est important que les personnes qui ont le pouvoir prennent des décisions. Si vous pouvez sortir, vous pouvez aller travailler si vous allez être aidé. Comprend vraiment pourquoi il est important que cette personne partage vos préoccupations et ait votre oreille. Et c'est l'occasion de partager ce message avec des millions de Canadiens qui ne voient actuellement aucune raison de participer.

Mary Rowe Merci, Aaron Myran. Je vais aller directement à Ana et ensuite nous commencerons à faire le suivi de certaines de ces choses en nous parlant de votre travail en cours avec l'action climatique. Aaron Myran, donnez-vous un brillant segway sur le climat, le climat, le climat. Alors parlez-nous maintenant.

Ana González Guerrero Je vous remercie. J'ai l'impression d'avoir été laissé dans une décision difficile d'essayer d'apporter de nouvelles choses. Est-ce que beaucoup de choses ont été couvertes et vont vraiment disparaître. Mais je ferai de mon mieux. Et j'ai quelques rebondissements. Ouais. Je m'apelle Ana. Je suis le co-fondateur de Youth Climate Lab, nous sommes un Youth for Youth à but non lucratif basé dans le territoire traditionnel non cédé chez les Algonquins Annishnabec. Et c'est pourquoi j'appelle actuellement d'Ottawa. Et pourtant, nous sommes là où nous sommes un laboratoire jeunesse pour les jeunes. Nous nous concentrons sur l'accélération de l'action climatique transformatrice. Donc aussi dans le domaine de l'utilisation de beaucoup de mots à la mode.

Mais essentiellement, nous essayons de vraiment travailler avec les jeunes dans la politique et la politique d'entrepreneuriat au sommet, comme cela a été nommé à plusieurs reprises, en veillant à ce que nos voix soient entendues dès maintenant. Et puis l'esprit d'entreprise sur l'approche ascendante, en veillant à ce que les outils, les ressources et les fonds soient disponibles pour les jeunes qui innovent et agissent dès maintenant. Donc, la raison pour laquelle j'apporte tout cela autre que l'auto-promotion est que je viens avec un peu de lentille climatique, l'agenda climatique. Et puis aussi parce que ce que nous essayons d'accomplir, c'est de nous ajuster dans un monde résilient. Et c'est, je pense, les deux éléments clés dont nous devrions parler lorsque nous parlons des réponses covid et covid. Alors touchant à certaines des choses qui ont été dites. Je veux faire écho à la façon dont cela a révélé beaucoup de problèmes existants que nous avions, à quel point même faire partie de cette conversation est privilégié en ce moment, comme il a été nommé. Beaucoup de jeunes et tout le monde sont vraiment confrontés au besoin impérieux de trouver un emploi d'été, de participer à la réinvention de l'économie, tous apprenant à faire du pain. Maintenant, comme il y a tellement de choses. Et en même temps, nous sommes confrontés à une expérience très traumatisante comme collectivement que je pense qu'il vaut la peine de reconnaître la tension et le fardeau sur la santé mentale que cela entraîne et comment je répète une fois de plus que je fais partie de cette conversation sur la réinvention du nouveau économie. C'est un endroit très privilégié et il exclut probablement déjà les personnes qui ont été exclues en premier lieu en ne le donnant pas vraiment ou en le rendant accessible pour vraiment participer à cette conversation. Lorsque vous essayez de trouver des moyens de répondre aux besoins de base. Donc ça va aimer mon avertissement. Ensuite, je continuerai à faire écho à d'autres choses qui ont été dites. Youth Climate Lab s'efforce de rendre la politique accessible à tous les niveaux. C'était avant covid et maintenant plus pertinent que jamais avec covid en travaillant vraiment ensemble avec intergénération. Donc, nous ne disons pas que nous allons le faire seuls. Nous disons que nous voulons que nos voix soient entendues dès maintenant en travaillant avec des personnes qui ont accès aux systèmes. Donc, un exemple de ce que nous faisons et un peu comme le pivotement est un manuel d'infiltration. Et j'ai quelques personnes sur cet appel en fait une sorte de liste à contacter. Mais fondamentalement, nous travaillons avec un caucus sur le climat pour démystifier comment la gouvernance locale fonctionne et comment. Avant, il se concentrait sur l'action climatique, mais maintenant c'est sur les interventions qui auront un impact sur le climat. Mais que notre concentration sur covid et comment rendre ce processus plus sûr comme Michael Redhead Champagne a été nommé, comment le rendre plus accessible et compréhensible? Où étaient les lacunes et comment pouvons-nous continuer à le rendre vraiment accessible à tous et pas seulement à quelques-uns? Une autre chose mentionnée et dont je voulais faire écho était, oui, le processus en lui-même. Je pense que j'en ai déjà parlé. En fait, je vais sauter et en présenter un nouveau, qui est le financement climatique. Donc, vous venez de travailler sur ce que nous appelons rendre les jeunes du financement climatique réactifs. Pensez donc à la dimension de genre, comme nous en avons entendu parler par le biais du gouvernement, mais en ajoutant vraiment une lentille aux responsabilités et obligations que le déploiement du financement a sur les jeunes. Donc, à l'heure actuelle, dans ce cas particulier, je pense que je m'inquiète du fait que nous voyons des investissements dans la relance économique qui se produisent une fois par décennie, sinon plus.

[00:36:48] Et nous avons juste vraiment besoin de nous assurer que ceux-ci ont bien entendu parler de chaînes vertes attachées. Je veux recadrer cela et dire que des conditions d'équité sont attachées ou simplement des conditions attachées, tout comme un peu plus que nous ne manquons pas la balle. Nous l'avons définitivement manqué en 2008, quand il y avait un gros paquet économique pour sauver les grandes entreprises. Alors pouvons-nous le faire cette fois en mettant l'accent sur les gens? Pouvons-nous le faire cette fois d'une manière inclusive, qui amène non seulement les jeunes, mais toutes les communautés traditionnellement marginalisées dans la conversation? Je crains que nous réagissions si rapidement, ce qui est formidable. Mais j'espère aussi que nous ne manquons pas certains des éléments clés que nous avons travaillé si dur pour incorporer dans ces processus, afin que nous puissions sauver ces structures. Renforcer ce qui existe déjà. Allez-y sur un dernier commentaire Ana puis nous ouvrons. Nous aimerions très bien entrer. Ouais, je veux juste jeter ça là-dedans. En termes de ce que cette crise a également mis en lumière, c'est que beaucoup de choses autrefois impossibles sont désormais possibles. Comme s'il était impossible d'avoir un UBI, il était impossible d'arrêter les avions, c'était impossible à porter.

Champagne Michael Rousse Qu'est-ce que UBI?

Ana González Guerrero  Membres du revenu de base universel de cela.

Champagne Michael Rousse Je demande simplement parce que je pense qu'il est important pour nous de ne pas utiliser l'acronyme, mais nous avons ces conversations.

Ana González Guerrero Et rendez-le plus accessible et non privilégié. Merci Michael. Revenu de base universel. Toutes ces choses qui nous ont été dites tant de fois que c'était impossible et qu'ils n'allaient pas voir dans nos prochaines années le sont maintenant. Alors, comment pouvons-nous maintenir cet élan presque et porter ceux qui aiment le dire de manière très simpliste. Bien. Portez les bonnes choses et aimez laisser les mauvaises choses derrière vous. C'est donc ma fin de faire écho et d'introduire des pièces aléatoires et nouvelles. D'ACCORD.

Mary Rowe Alors merci. Merci à tous les cinq. Des moyens formidables et formidables pour commencer. Alors allons-y. Pouvons-nous parler un peu de cette notion selon laquelle il y avait des segments de jeunes qui travaillent avec des applications qui ont battu avant Covid et ont estimé que la ville n'était pas en sécurité, de sorte que le gouvernement municipal ne répondait pas, puis ont ressenti sur console que tout cela vous bourrait 'ai tous dit et. Michael Redhead Champagne était très précis sur. Vous avez tous dit dans une certaine mesure que vous avez essayé de créer de nouvelles plateformes pour que les gens s'engagent dans l'alphabétisation civique, le vote. Différents types d'avenues. Pensez-vous que nous pouvons… Pensez-vous que covid va inaugurer un nouveau type de relations? En d'autres termes, pensez-vous que les gens vont commencer… Ils devront engager les jeunes et ils resteront engagés et bien, les personnes plus âgées marchent, marchent, s'écartent pour que cela puisse arriver. Pensez-vous que nous pouvons voir quelque chose coller?

Champagne Michael RousseJe pense que la seule façon dont nous allons voir cette belle vision que vous venez d'exposer, c'est que les jeunes sont véritablement inclus dans la planification au niveau municipal. La seule façon dont cela est possible est que les gens qui occupent actuellement ces positions de pouvoir et d'influence prennent en considération le concept d'équité et le prennent également pour comprendre le manque de permanence en eux-mêmes. Les gens doivent comprendre que, d'autant plus qu'ils sont, ils ne sont pas spéciaux. Et donc ce que je veux dire par là, c'est que nous sommes tous remplaçables. Et donc, dans nos systèmes, nous devons renforcer les capacités des jeunes qui nous entourent afin que ces personnes âgées puissent partir dans le monde, apporter de l’innovation et aller dans des endroits différents. Et donc j'ai vraiment l'impression que ça n'arrivera pas à moins. Une partie du contrôle que détiennent les détenteurs du pouvoir actuels est libérée parce que je sais que les jeunes s'empressent de participer et de s'impliquer dans les processus municipaux à Winnipeg, mais il n'y a souvent pas d'invitation. Il n'y a souvent aucune possibilité pour eux de l'obtenir. Je sais que même pour moi, je me fraye un chemin dans de nombreux espaces et je dois ensuite apporter des modifications aux politiques, aux règlements administratifs ou aux documents de gouvernance simplement pour ajouter des jeunes supplémentaires au comité. Et je dois souvent me battre pour cela parce que nous avons fredonné et échangé, en disant, oh, confidentiel. Oh, nous ne savons pas encore. Oh, tout est comme un peut-être. Et donc, quand les gens trouvent des excuses pour ne pas inclure les jeunes, je ne suis pas convaincu qu'ils vont revenir pour inclure les jeunes de manière significative après l'université parce qu'ils ne l'ont pas fait avant.

Mary Rowe Mais il y a une fenêtre ici. Je veux dire, même, vous savez, leurs dirigeants qu'il y a tant à faire et tant de réflexion qui n'a pas encore été fait, qu'il y a une fenêtre pour les gens qui ont l'énergie de s'engager et de dire, je ' J'ai des solutions. Droite. Nous faisons. La question est: pouvons-nous en tirer parti? Et pouvons-nous parler un peu des pressions que certains d'entre vous ont identifiées et de l'éducation postsecondaire? Vous savez quoi? Ça va devoir changer. Il doit être livré tout à fait différemment. Accès aux emplois. Les choses que vous identifiez tous intéressent. Aucun de vous n'en a parlé, mais nous l'entendons depuis si longtemps. Logement, accès au logement. Qui veut le vouloir? Allez-y, Linxi Mytkolli. Veux-tu sauter dedans?

Linxi Mytkolli Nous travaillons donc sur l'accès à l'emploi, mais aussi sur l'accès au logement. Et je pense qu'il y en a. Je pense que nous devons déterminer qu’il est important de discuter de la sécurité de l’emploi. Mais le logement précaire est également important de discuter. Et la réalité du logement n'est pas simplement que vous pouvez avoir un toit au-dessus de votre tête et combien coûte cette chambre? C'est aussi pour les jeunes. À quoi cela ressemble-t-il de naviguer dans les relations de colocation pendant une pandémie et après une pandémie? Est-ce que ça ressemblait à déménager, à devoir résilier un bail ou à déménager au milieu de tout cela? Je pense que ça. Il y a, par exemple, des groupes de travail à Toronto sur le futur logement et l'avenir de l'emploi. Et pour parler du point de Michael. C'est vraiment intéressant parce qu'il y a beaucoup de travail qui a été fait qui dit que nous devons réparer le logement pour les jeunes parce qu'ils n'ont pas les moyens d'acheter une maison. Mais il n'y a pas beaucoup de travail qui a été fait à l'acte qui vous demande même de vouloir posséder une maison. Peut-être que nous voulons peut-être quand nous voulons vivre dans une coopérative comme. Droite. Et je pense que c'est maintenant l'occasion de tirer parti des jeunes et de plaider en faveur de leur participation à ces groupes de travail fiscaux, car l'expérience vécue est une qualification. Et nous sommes des voix qui doivent être entendues de haut en bas, comme l'a dit Ana. Mais aussi de bas en haut. Le plaidoyer est donc important. Mais je pense aussi que nous devons avoir des places aux tables de prise de décision pour parler de ces questions parce que peu de gens le demandent. Absolument. Mais maintenant, c'est le moment de dire, OK, eh bien, nous vivons à travers cela et personne ne le comprend mieux que nous et pas aussi précieux en soi.

Mary Rowe peut on peut discuter de ça? Personne ne sait mieux que nous. Je veux dire, je l'ai entendu dans le commentaire d'Aaron Myran un peu comme ils vont nous endetter et nous allons devoir le rembourser toute une vie. Alors, y a-t-il de la colère à ce sujet? Des gens comme vous le savez, et je vois des rires. Je veux dire, qu'en pensez-vous? C'est ça. Et la question est la suivante: les jeunes s'engageront-ils à comprendre cela afin qu'en fait, vous ne soyez pas dans une situation où vous payez pour cela pendant des décennies? Droite. Que pensent les gens?

Aaron Myran [00:43:59] À ce propos, je pense que la plupart des membres à qui nous parlons et c'est pour cela que je peux parler, c'est que les gens s'inquiètent de ce qui se passe actuellement. Tu sais pourquoi? J'avais un travail pour l'été. Je ne le fais plus. Vais-je pouvoir et faire ce genre de choses? Le dialogue ne se résume pas à des pieds. C'est la hiérarchie des besoins de Maslow. Les gens s'inquiètent de votre besoin de sécurité. Ils sont comme tout le monde. Et c'est ce que je pense. Mon, je suppose que si vous êtes plutôt bien installé ici, vous êtes privilégié et vous pensez à ce qui se passe dans six mois. Dans trente ans, vous êtes une minorité parce que la plupart des gens ne l'ont pas.

Mary Rowe Ouais. Perspective, oui. OK, alors nous avons toute cette question sur le secondaire et l'école et à quoi cela va-t-il ressembler? Ensuite, nous avons une question sur le retour à une économie à la demande? Je veux dire, beaucoup de jeunes sont employés de façon saisonnière ou ils doivent bricoler un tas d'emplois différents. Pensez-vous qu'il y a un moyen, quand nous en sortirons, qu'il y aura beaucoup d'argent de relance? Y a-t-il un moyen pour les jeunes? Je pense que Linxi Mytkolli suggérait d'être à la table pour prendre les décisions. Pensez-vous qu'il y a un… Peut-il y avoir un moment de basculement ici où la main-d'œuvre plus jeune est directement engagée dans un certain type de rétablissement? Cela s'est produit après les gars de la Seconde Guerre mondiale. Vous savez, c'est ce qui s'est passé. Il y avait des initiatives gouvernementales pour obtenir des militaires qui revenaient et des femmes. Ils revenaient de la guerre pour être éduqués. Il y avait toutes sortes d'initiatives de relance qui étaient dirigées à ce stade. Pensez-vous que quelque chose comme ça soit utile maintenant ou approprié? Ana vas-y.

Ana González Guerrero  avec quelque chose qui n'est pas mon idée. C'est un ami de l'esprit. Alissa, qui parlait de la façon dont il y aura beaucoup d'investissements dans les infrastructures. Ce n'est pas ce qui se passe après la récession. Alors, comment intégrer au niveau de la ville des processus d'approvisionnement qui garantissent l'emploi des jeunes? Donc, comme cela se passe avec ce que nous abordons, c'est-à-dire de vous faire entendre dès maintenant pour nous assurer que nos besoins sont représentés lorsque cela se produit. Mais oui, je pense qu'il y a beaucoup de mécanismes et de types d'interventions que les villes, les pétitionnaires municipaux, les élus peuvent prendre pour donner la priorité à des parties de la population qui peuvent avoir été profondément touchées par la pandémie, comme reconnaître que tout le monde l'est. Mais comment pouvons-nous nous rétablir? Est-ce par l'approvisionnement? Est-ce par le biais de plus de ressources pour les subventions salariales, ce dont parlait Linxi Mytkolli? Est-ce grâce à des programmes de perfectionnement et de requalification pour les jeunes ou les personnes travaillant dans des industries en transition? Par exemple, comment nous préparons-nous quand cela arrivera? Je pense que cela fait partie de cette conversation et d'un engagement et oui, je vais faire les questions et l'éducation postsecondaire et le travail futur. Mais oui, comment nous préparons-nous vraiment à une économie différente? On en parlait déjà auparavant dans les domaines de l'automatisation, puis de tous ces autres grands facteurs qui influencent l'avenir du travail. Nous en parlions du point de vue climatique. Maintenant, nous en parlons à travers cela. Mais comment préparons-nous la main-d'œuvre maintenant? Vous savez, assurez-vous que nous pouvons accéder à ces emplois et comment nos systèmes sont en place, en donnant la priorité à l'accès pour l'emploi lorsque cela est prêt.

Mary Rowe  Je veux dire, nous avons eu des suggestions concernant les accords sur les avantages communautaires. Doit-il y en avoir, je veux dire, il y a toute une question sur la façon dont les emplois de construction sont répartis. Quelle serait la relation avec les syndicats, avec les programmes d'apprentissage, tout ce genre de choses. Veronika Bylicki, pouvez-vous nous parler un peu de ce que vous avez observé à New York — à Vancouver, autour de toute cette notion de travail et de logement? Vous avez également subi une pression sur le logement.

Veronika Bylicki  Ouais, certainement. Et je pense que c'est une grande partie du problème, c'est que même avant la covid, je pense que les jeunes sont plus susceptibles, sont déjà dans un endroit assez précaire, ayant plus de dettes que toute autre génération avant de faire d'énormes prix du logement et des étudiants et du secondaire. les coûts étant plus élevés. Et donc, quand un choc comme le covid frappe, nous sommes déjà dans une situation précaire. Ce choc prête tellement plus loin. Je pense que ce que nous observons à Vancouver, j'imagine, est assez similaire à d'autres villes à cet égard. Peut-être qu'il y a peut-être plus de gens qui sont déjà dans des endroits précaires. Et je sais qu'il y a aussi en termes de tous les mécanismes de soutien qui sont disponibles maintenant, je pense que tout le monde a un peu parlé de la complexité, de la complexité de la navigation, mais aussi de nombreux écarts entre et et en termes d'autres situations de colocation et juste la question d'avoir un endroit sûr où vivre.

Mary Rowe Eh bien, avez-vous quelque chose à faire. Abigail Slater pose cette question sur la fonction de chat. Pensez-vous qu'il y a une chance que les jeunes quittent les villes? Je veux dire, il y avait déjà eu une discussion à ce sujet, qu'il n'y avait pas d'endroits abordables pour vivre. Alors par où ils commencent. Mais fais-le maintenant. Maintenant, bien sûr, certains d'entre eux sont de retour chez leurs parents qui pourraient les renvoyer. Mais pensez-vous qu'il y a une chance que cela va un peu remanier cela, que nous allons voir des jeunes prendre des décisions différentes, plus de travail à distance, et cetera? Bien basés, pas nécessairement rassemblés, veulent autant être au centre-ville. Que disent les gens? Pensez-vous que ça va prendre.

Veronika Bylicki Je pense que dans notre travail, nous avons déjà vu des gens revenir avec leurs parents. Mais je pense que cela rejoint le commentaire d'Aaron Myran sur la hiérarchie des besoins. Ce n'est pas forcément une envie de quitter la ville. C'est un mode de survie. Droite. Comme si vous deviez partir. Et il y a en fait, nous avons vu beaucoup de gens nous dire qu'il est en fait dangereux pour eux dans certains cas de retourner dans leurs maisons qui n'ont peut-être pas accepté leur identité ou leur mode de vie ou quoi que ce soit avant. Mais maintenant, ils sont contraints de retourner dans ces maisons familiales en raison de l'instabilité financière. Comme nous savons que les mauvaises personnes pré-covid de moins de 30 ans avaient un maximum de ce qu'il était, je pense que c'était environ 60% des personnes de moins de 30 ans avant le covid qui n'avaient plus que 200 cents dollars à la fin du mois. Et c'était avant une pandémie.

Mary Rowe Tant de choses qui pourraient coller. Pensez-vous que nous pourrions commencer à voir plus de logements intergénérationnels maintenant simplement parce qu'il faudra quelques années pour que les gens se remettent sur pied? Je veux dire, nous savons ce que les personnes âgées font cela, vous savez, évidemment, nous avons un énorme défi avec la façon dont nous prenons soin des personnes infirmes, des personnes âgées qui ont besoin de soins dans des établissements de soins de longue durée, ce qui les place dans une plus grande risque. Pensez-vous donc que nous allons voir un changement dans la taille des logements, la taille des ménages?

Ana González Guerrero Je pense temporairement, oui, à long terme. Je voudrais dire peut-être, mais cela dépend vraiment, par exemple, à Toronto, que nous avons vu des changements majeurs sur le marché de la location en raison du fait que les unités Airbnb ne pouvaient pas être rentables. Nous avons donc maintenant un afflux massif d'appartements meublés à des prix de location inférieurs qui n'existaient jamais auparavant. À l'heure actuelle, cela le rend plus accessible dans certains quartiers. Très bien, mes amis, nous avons peut-être accès à des logements individuels. Alors, la question devient: à quoi cela ressemble-t-il après six mois? Eh bien, oui, BnB existerait-il même. Que s'est-il passé avec ces unités et quel genre de politiques de location allons-nous soutenir et au niveau de la ville pour faciliter le logement multigénérationnel ou un accès plus abordable aux logements locatifs et les remettre sur le marché?

Mary Rowe Et de même, pensez-vous qu'il y a une idée… Les gouvernements municipaux seront-ils prêts à envisager davantage maintenant, seront-ils plus disposés à envisager des unités accessoires, des logements dans les allées, toutes ces façons dont les gens ont essayé d'intensifier davantage? Aurons-nous une autre fenêtre pour cela?

Champagne Michael RousseJe tiens donc simplement à souligner que le concept de retour à la maison, je veux simplement souligner l'élément de privilège qui est dans cette conversation. Parce qu'il y a tellement de membres de la communauté, je pense, parmi les familles avec lesquelles je travaille, des Autochtones qui vieillissent hors du système de protection de l'enfance. Ils n'ont plus ce luxe maintenant. Je regarde donc qu'il y a eu des projets à Winnipeg, comme le recensement des rues de Winnipeg, pour parler aux gens qui vivent l'itinérance et l'insécurité en matière de logement. Et le nombre de fous de 50 à 70 pour cent des gens qui sont dans les rues de Winnipeg ont été impliqués dans le système de protection de l'enfance ou eux-mêmes ou des survivants intergénérationnels des pensionnats indiens ou de la rafle des années soixante. Et nous devons donc réaliser que lorsque nous avons ces conversations, certaines personnes n'ont pas de «retour à la maison». Et ainsi cela redevient, les conversations doivent être l'équité doit être injectée dans la conversation pendant que nous parlons de choses comme celle-ci en raison de la façon dont nous allons façonner la prise de décision à l'avenir pour soutenir les jeunes, pour inclure ces types de voix. Je sais que pour moi-même, j'ai participé avec le gouvernement fédéral il y a quelques années à rédiger un rapport intitulé 13 façons de moderniser l'emploi des jeunes au Canada qui parlait de l'importance de la modernisation de la main-d'œuvre. Et je pense que l'économie des petits boulots ne fait aucune faveur aux jeunes. Et je pense que le mouvement ouvrier et les syndicats en général doivent vraiment se donner un coup de tête. Je viens du nord de Winnipeg. C'est de là qu'est née la grève générale de Winnipeg il y a 100 ans. Droite. Cela a changé le visage du travail dans le monde. Et donc je pense que ce dont nous avons besoin, c'est d'une autre grève générale pour nous assurer que les gens sachent et comprennent que les objectifs de la grève générale il y a cent ans n'ont pas été réellement atteints parce qu'ils voulaient un salaire équitable pour tous, un emploi sûr pour tous. Et je ne pense pas que nous y soyons.

Mary Rowe  Et donc, bien que vous puissiez discuter de ce covid qui nous a tous mis en grève générale, je veux dire, tout ce que vous savez, nous sommes en quelque sorte tous en général… La nature est en grève générale. Droite. Donc, juste en ce qui concerne votre commentaire sur les gens qui n'ont pas de maison où aller. L'autre morceau et nous passons à peu près au moment où je peux vous parler tout l'après-midi, juste en disant, mais à propos de l'espace public. Vous parlez donc de rues. Et je sais que nous avons tous remarqué que maintenant qui est dans la rue, les gens qui n'ont pas beaucoup de choix pour aller ailleurs. Et qu'en est-il de nos espaces publics et civiques? Alors pensez-vous que nous allons pouvoir bouger? Et est-ce que quelqu'un voit des exemples? Je veux dire, il y a de l'improvisation là où nous pouvons être sûrs - créer des espaces publics, des rues, des parcs, des centres communautaires. Pourraient-ils être rendus plus sûrs? Peuvent-ils être rendus plus accueillants? Et peuvent-ils être adaptés dans une crise comme celle-ci pour que les gens aient un endroit où aller? Vous savez, quiconque pense à cette scène, les jeunes, vous savez, vous êtes de nouveau, pas pour généraliser votre cohorte, mais beaucoup d'expérience pour les jeunes se trouve dans des contextes collectifs. Droite. Et tout cela va être différent dans un monde socialement éloigné. Quelqu'un y pense-t-il? Sonne comme non, vous hochez la tête.

Ana González Guerrero   Je ne pense pas avoir d'exemples ou développer pour probablement répondre à cette question. Je pense que c'est un besoin et un rôle pour une ville de jouer en créant des espaces sûrs pour tout le monde et pas seulement pour quelques-uns. C'est le genre de thème dont nous parlons en termes de ne laisser personne de côté. Je pense qu'à l'heure actuelle, le niveau de collaboration entre les différents niveaux de gouvernement est quelque chose qui peut être mis à profit pour accomplir davantage. Alors, oui, encore une fois, je ne pense pas que je sois le mieux placé pour répondre à cette question. Peut-être juste essayer de combler le silence. Mais je pense que la gratuité, aussi, de collaborer d'une manière qui est vraiment avec le langage des objectifs de développement durable, ne laissant personne de côté au niveau de la ville.

Veronika Bylicki Et je pense que pour sauter là-dedans, je pense que lorsque nous pensons aux solutions que nous construisons, je pense que c'est la chose que lorsque vous pensez à ceux qui sont les plus sensibles aux chocs et les plus vulnérables aux chocs et aux contraintes et concevoir des solutions pour eux, ce sont en fait les solutions les plus puissantes. Et je pense que ce qui m'intéresse le plus et ce qui m'enthousiasme le plus en ce moment, c'est en partie les solutions que nous construisons. Qu'est-ce que nous apprenons maintenant à partir de ce moment que nous pouvons vraiment poursuivre? Mais aussi, ce qui m'enthousiasme vraiment, c'est la façon dont nous allons rêver ces nouveaux mondes ou réinventer ce nouvel avenir.

Mary Rowe Alors pourquoi ne faites-vous pas un peu? Je vais faire le tour et demander à tout le monde de faire ce que vous venez de faire. Je vais vous demander de le répéter. Donc, si vous aviez une chose, une chose à retenir que vous voulez que les gens qui prennent les grandes décisions difficiles soient conscients, quelle est la seule chose qui, selon vous, devrait rester? Vous venez de dire que je veux savoir quel sera le processus. Droite. Voulez-vous ajouter quelque chose?

Veronika Bylicki Si je pouvais simplement jeter cela là-bas et laisser tout le monde brosser un tableau de ce qu'est ce processus. Non mais, je pense. Ouais, je pense que la question clé ici. Qui amenons-nous? Et comment allons-nous faire cela? Une barrière accessible, une voie libre, et aussi une voie qui séculaire les expériences vécues par ceux qui sont les plus vulnérables aux stress et aux chocs. Je pense que c'est une manière vraiment tangible. Et je pense que c'est si important que nous pensons à la résilience et que nous réfléchissons aux solutions et aux choses que nous proposons, c'est cette littératie civique. Et je pense qu'en ce moment, je me sens comme à cause de la mobilisation de masse et du changement de comportement dont nous avons tous été témoins du jour au lendemain, vous savez, les gens doivent rester à la maison et tout leur bien, ceux d'entre nous qui sont dans cette position, nous sommes vraiment assez chanceux pour rester à la maison. Mais toute la société se restructure du jour au lendemain. Je pense que ce genre de mobilisation de masse est capté, retenu l'attention des gens. Et je pense que j'ai l'impression que les plus jeunes, les plus jeunes s'intéressent davantage au gouvernement en ce moment. Je suis donc curieux de savoir comment, à l'heure actuelle, nous pouvons utiliser la pensée et en tirer parti pour développer davantage cette littératie civique. Et je pense qu'avec certains des exemples que Michael Redhead Champagnegave et d'autres personnes ont également donnés, comment nous pouvons vraiment inverser le récit de qui a des dents supplémentaires et qui devrait être à la table de prise de décision et nous assurer que les plus jeunes comprennent cette prise de décision. les espaces sont pour eux une fenêtre.

Mary Rowe Nous avons cette fenêtre. D'ACCORD. Aaron Myran, une pensée.

Aaron Myran Super pratique, vous devez agrandir, prolonger la durée de certains des avantages qui arrivent à la prestation d'urgence pour la fin du mois d'août. Ça va suffire pour les gens. Nous allons en avoir besoin plus longtemps. Et ça commence vous savez, ça commence à ouvrir la voie pour avoir une idée où nous pourrions avoir quelque chose comme le revenu de base universel juste en général pour les gens dans le pays. Il sera beaucoup plus difficile de retirer ces avantages aux gens s'ils en bénéficient depuis neuf mois ou douze mois. S'il ne s'agissait que de l'urgence estivale et que vous ameniez un tout nouvel ensemble d'électeurs en train de servir ces gens.

Mary Rowe Vous oui, nous avons ce moment, comme nous l'avons suggéré, où les gens écoutent. Ils doivent écouter parce qu'ils ont besoin d'idées. Et il y a toutes ces idées fabuleuses et cette génération de gens qui prêtent attention à ce que peut-être pas. Nous générons donc un gros surplus cognitif. Veillons à ne pas gaspiller cette opportunité. Droite. D'accord. Ana vous prochaine.

Ana González Guerrero Une petite analyse des parties prenantes pour savoir qui influence le type de décision et qui a accès à cette décision ou qui est touché par cette décision et qui. Se demander qui n'est pas à la table et qui n'est pas représenté et pourquoi dans l'économie précédente. R. La normale, nous ne voulons pas revenir à cette normale, nous ne profitons qu'à quelques-uns. Comme, comment imaginons-nous à nouveau cette fois avec toutes les personnes impliquées? Et oui, juste c'est consacrer ou être prêt à donner du pouvoir, ce à quoi Michael Redhead ChampagneMichael Redhead Champagnal a fait allusion. Mais vous ne partagez pas votre pouvoir. C'est vous qui l'avez, vous verrez maintenant comment vous pouvez le partager, partager votre pouvoir.

Mary Rowe Droite. C'est la fin, les gars. D'ACCORD. 30 secondes pour vous. Linxi Mytkolli et ensuite Michael.

Linxi Mytkolli Pour sortir un peu de ce qu'Ana vient de mentionner. Je suis personnellement excité de ne pas revenir à la normale et d'être très intentionnel collectivement que nous ne voulons pas revenir à ce qui existait auparavant, mais nous voulons utiliser cela comme une catapulte et un trampoline dans une meilleure normale et être très intentionnel en cela. processus. Et je pense qu'en recadrant cet objectif, cela aidera à faciliter l'inclusion de tous ceux qui doivent être aux tables pour aider l'invision et votre avenir.

Mary Rowe Michael, dernier mot pour toi.

Champagne Michael RousseJe dirais qu'une chose que j'aimerais que les gens commencent à faire, c'est de réévaluer la façon dont vous envisagez la planification urbaine au niveau municipal. Et je veux que vous réfléchissiez à la manière dont les manifestations et l'activisme sont liés à l'urbanisme. Lorsque les gens sont actifs et protestent dans les espaces communautaires, cela signifie qu'ils aiment et se soucient de cet espace. Et il serait bon que les gens qui se trouvent dans les espaces municipaux écoutent les voix des gens qui aiment ce territoire autant qu'ils le font et qui sont responsables du développement ou autre. Et donc moi à cet égard, il y a une référence. Jason Syvixay, disons, en tant qu'urbaniste, assez connu dans tout le Canada, qui fait un travail incroyable. Il a une thèse de maîtrise qu'il a faite avec moi et des membres de la communauté de Winnipeg intitulée «Où ils rencontrent l'activisme autochtone dans l'urbanisme à Winnipeg». C'est une référence à laquelle je pense que les gens devraient se pencher, car il y a là des conclusions importantes sur la façon d'intégrer l'équité dans vos processus de planification urbaine.

Mary Rowe Génial. D'ACCORD. Eh bien, encore une fois, comme je l'ai dit, nous essaierons de publier autant de ces liens que vous et nous compterons sur vous pour nous envoyer des notes afin que nous obtenions les bons liens. Et nous les afficherons sur le chat et nous les rendrons également disponibles sur le blog. Merci beaucoup, mes amis. Aaron Myran, Veronika Bylicki, Michael, Linxi Mytkolli et Ana pour se joindre à nous et nous avoir donné un appel de réveil que nous appelons parfois ces sessions. Vous savez que c'est un appel au réveil pour savoir comment nous vivons réellement ensemble dans des environnements urbains. Et de quoi avons-nous besoin pour extraire et apprendre le mieux pendant que nous traversons cette période extraordinaire et extraordinaire? Merci beaucoup d'avoir ajouté vos idées et votre expérience, vos vérifications intestinales et toutes les questions que vous avez soulevées. Super de vous avoir. Comme on dit, la conversation ne fait que commencer. Veuillez continuer sur le chat. Si vous avez aimé, revenez en ville, parlez sur le blog. Vous y verrez plus de commentaires. Et, vous savez, Twitter à la discussion sur la ville avec hashtag. Nous tenions vraiment à ce que cette conversation se poursuive. Et plus tard cette semaine, jeudi, nous tenons une autre conversation franche sur les finances municipales et la façon dont nos municipalités peuvent réellement financer tous les services et les programmes sur lesquels nous comptons tous pour faire fonctionner nos vies. À quoi cela ressemblera-t-il à l'avenir, car ils sont extrêmement surchargés là où avant et maintenant vraiment surchargés, comme tout le monde le sait. Nous allons donc parler à certaines personnes de la façon dont nous allons payer pour tout cela juste à court terme, même pas les générations, les décennies auxquelles ce nouveau groupe faisait référence, mais juste à court terme. terme. Et puis vendredi, nous avons un tête-à-tête avec le maire Mike Savage, le maire de Halifax, qui fait face à des défis extraordinaires. Il l'était déjà. Et maintenant, ils ont eu cette tragédie d'il y a 10 jours, toujours sous le choc. Mais écoutons-lui comment le gouvernement municipal, et en particulier la ville d'Halifax, la région et la région qui l'entourent, réagissent de diverses manières à ce qui les attend.

Mary Rowe  Merci donc à tous de nous rejoindre pour CityTalk. En particulier, merci à ce gang d'avoir soulevé toutes les questions qui sont importantes pour les jeunes. Merci encore beaucoup. Bonne journée à tous.

12:06:05 De l'Institut urbain du Canada: #citytalk

12:06:51 De l'Institut urbain du Canada: covidresponse@canurb.org

12:07:50 De PATRICIA RUNZER à tous les panélistes: Le son est coupé, est-ce juste moi?

12:08:05 De Emily Wall, membre du personnel de CUI: Panel d'aujourd'hui:

Veronika Bylicki - https://cityhive.ca

Champagne Michael Redhead - https://www.michaelredheadchampagne.com

Ana González Guerrero - https://www.youthclimatelab.org

Aaron Myran - https://www.futuremajority.ca

Linxi Mytkolli - https://www.youthfulcities.com

12:08:17 De Basana Dey à tous les panélistes: Bonjour à tous, je suis Basana de la Bibliothèque publique de Toronto. Sujet très intéressant!

12:08:26 De Lisa Cavicchia, du personnel de CUI à tous les panélistes: c'est un peu instable

12:08:54 De Lisa Mactaggart: écoute de Guelph

12:09:17 De Emily Wall, personnel de CUI: Veuillez aider CUI à améliorer sa programmation CityTalk avec une courte enquête post-webinaire - https://bit.ly/35dp9OP

12:09:31 De Nezahat Turegun à tous les panélistes: Bonjour d'Ottawa

12:09:31 D'Abigail Slater: Voulez-vous que nous participions au sondage si nous l'avons déjà fait?

12:10:18 D'Abigail Slater: BC et AC

12:10:25 De Abigail Slater: (ou DC)

12:10:31 De Emily Wall, personnel de CUI: N'hésitez pas à remplir le sondage après chaque webinaire si vous avez de nouvelles informations à contribuer!

12:13:49 De Cheryll Case à tous les panélistes: incroyable

12:15:05 De Meghan Hollett: Merci Veronika, re: les jeunes ne sont pas un groupe homogène. Bon rappel

12:16:44 De Gillian Mason: Merci pour le commentaire: "Tant de gens savent même que l'hôtel de ville est un bâtiment public." Certains éléments de base représentent des obstacles énormes et invisibles à la participation. Cela nécessite plus de travail.

12:16:58 De Gillian Mason: ne pas

12:17:00 Abigail Slater: Pas seulement pour les jeunes… mais ces barrières traversent les âges

12:17:03 De Saido Abdi à tous les panélistes: Bonjour, je m'appelle saido abdi du Toronto Community Benefits Network et je suis le coordonnateur du mentorat pour notre programme de mentorat NexGen Builders pour les personnes défavorisées

12:17:22 De Saido Abdi à tous les panélistes: communauté intéressée par le secteur de la construction

12:17:26 De Gillian Mason: donut = ne pas

12:17:41 De Abigail Slater: Mary… est-ce que l'éducation (postsecondaire) sera abordée?

12:17:57 De Meghan Hollett: Dans quelle mesure l'économie des petits boulots a-t-elle plus d'impact sur la population canadienne plus jeune que les autres données démographiques?

12:17:58 De Margarita Pacis: Tout à fait d'accord avec Gillian. Je me demande comment nous pouvons réimaginer «l'hôtel de ville» à la lumière du COVID et des transitions vers des espaces d'engagement numérique (en reconnaissant que tout le monde n'a pas accès aux médias numériques).

12:18:32 De Abigail Slater: La perte d'emplois d'été

12:19:09 De Meghan Hollett: Je suis reconnaissant pour les villes (par exemple, Halifax, St. John's) qui ont déplacé leurs réunions régulières de l'hôtel de ville pour diffuser en direct en ligne - cela a été utile avant covid et encore plus utile maintenant pendant covid

12:19:27 De Jennifer Lanteigne à tous les panélistes: Mon fils adolescent (il a 16 ans) a essayé de communiquer avec notre conseiller régional (Brampton) à plusieurs reprises concernant les options que les enfants veulent et ont besoin d'espaces à Brampton sans réponse - les adolescents opinkons matière

12:20:13 De Mohamed Dhanani à tous les panélistes: Très curieux de savoir ce que vos électeurs pensent de l'enseignement postsecondaire au milieu du COVID et ce qu'ils pensent de l'automne et de l'année universitaire 2020/2021.

12:21:11 De Emily Wall, personnel du CUI: Veuillez vous assurer que vos commentaires sont adressés à «tous les panélistes et participants».

12:21:16 De l'Institut urbain du Canada: Bienvenue aux nouveaux membres! Juste un rappel pour modifier vos paramètres de chat «tous les panélistes et participants» afin que tout le monde puisse voir vos commentaires.

12:21:25 De Mohamed Dhanani: Très curieux de savoir ce que vos électeurs pensent de l'enseignement postsecondaire au milieu du COVID et ce qu'ils pensent de l'automne et de l'année académique 2020/2021.

12:21:25 De Saido Abdi: merci

12:22:58 Par Abigail Slater: Plus d'informations sur l'éducation… comment le passage à l'apprentissage à distance ou en ligne changera / ne changera pas l'avenir de la planification du travail.

12:23:08 De Sarah Chamberlain: J'adore les conversations jusqu'à présent! De grandes pensées et préoccupations partagées.

12:23:19 De Sienna Taylor: Félicitations pour 10 ans <3

12:23:21 De Abigail Slater: (en ce qui concerne le commentaire de Linxi sur la façon de décider…)

12:24:22 De Saido Abdi: Bonjour, je m'appelle saido abdi du Toronto Community Benefits Network et je suis le coordonnateur du mentorat pour notre programme de mentorat NexGen Builders pour les communautés sous-représentées qui s'intéressent au secteur de la construction, comme les jeunes noirs, désagréables , les nouveaux arrivants et les femmes

12:24:23 De Meghan Hollett: beaucoup d'appréciation pour vos paroles, Michael, re. les gens qui ne se sentent pas à l'aise d'interagir dans les systèmes préexistants.

12:24:33 D'Augusto Mathias: Voici Augusto Mathias Je suis Canadien brésilien en ce moment je suis au Brésil et je suis impliqué avec des municipalités au Brésil et je voudrais remercier CUI tous les participants pour partager vos connaissances et expériences qui sont très utile pour nous ici au Brésil, encore une fois Merci!

12:25:46 De Lisa Mactaggart: une image de marque brillante Michael

12:26:11 D'Abigail Slater: @ Michael… il y a un rapport / guide vraiment intéressant intitulé «Pourquoi suis-je toujours recherché» qui parle de ce que vous venez de dire à propos de la déconnexion des consultations. Il vient de Chicago Beyond (vous connaissez peut-être déjà ce travail). Il fait partie de leur série d'actions

12:26:11 De Gillian Mason: un lieu accueillant comme un restaurant comme cadre d'apprentissage des systèmes… quelle merveilleuse innovation.

12:26:23 De Sarah Manteuffel: C'est formidable de voir des conversations et des projets à Winnipeg travailler là-dessus. En tant que personne rentrant bientôt à la maison à Peg City pour se lancer dans la planification, je suis tellement excitée de voir ces projets et conversations se dérouler

12:26:42 D'Angela Loconte: Bonjour Augusto, voici Angela Loconte, ancienne collègue de TPH de Mississauga, qui regarde aussi ce que c'est merveilleux de voir votre nom ici.

12:26:58 De vasundhara bhatia: De grandes pensées, une conversation très engageante et stimulante.

12:27:37 De Christine Allum: Michael - travail incroyable, merci beaucoup pour le partage - c'est inspirant et rafraîchissant à entendre!

12:27:49 De Abigail Slater: Voici le lien vers le guide que j'ai mentionné ci-dessus (encore une fois… vous connaissez peut-être déjà cette ressource) https://chicagobeyond.org/researchequity/

12:29:28 De Saido Abdi: LE PROGRAMME DE MENTORAT COMPREND:

Séminaires de développement professionnel pour les mentors et les mentorés au cours des 2 premiers mois

Appels hebdomadaires et rencontres en personne mensuelles entre les mentors et les mentorés

Occasions trimestrielles de réseautage et de développement professionnel

Un coach de mentorat et une application de mentorat pour maximiser le soutien et la connectivité https://www.nexgenbuilders.ca/

12:29:32 Abigail Slater: Aaron… avez-vous remarqué plus d'engagement étant donné la crise?

12:29:37 De Jennifer Lanteigne à tous les panélistes: il est important que les écoles encouragent le vote et les discussions politiques avec les élèves

12:29:55 De Sarah Chamberlain: @ Michael - au cours de la consultation, sans impact ni changement, créant un manque de confiance… tellement vrai et une pratique si courante

12:30:11 De Saido Abdi: à tous les panélistes avez-vous vu l'augmentation de la santé mentale pendant le covid-19

12:30:29 Abigail Slater: Je ne suis pas sûre que les coupes au RAFEO aient du sens avant Covid non plus!

12:31:20 De Jennifer Lanteigne à tous les panélistes: Je pense que la pandémie encouragera les adolescents et les jeunes Canadiens à voter car ils subissent les effets du leadership - bons ou mauvais

12:31:49 De Margarita Pacis: Re: engagement - comment pouvons-nous nous assurer que les populations les plus vulnérables ne sont pas laissées pour compte pendant la réponse aux covid et dans les stratégies de rétablissement? comment pouvons-nous nous assurer qu'ils sont entendus? Ils pourraient ne pas avoir le temps / l'énergie pour s'engager et fournir des commentaires s'ils essaient de survivre.

12:32:26 De Emily Wall, membre du personnel de CUI: N'oubliez pas de modifier vos paramètres de discussion sur «tous les panélistes et participants» afin que tout le monde puisse voir vos commentaires.

12:32:47 De Emily Wall, personnel de CUI: Veuillez aider CUI à améliorer sa programmation CityTalk avec une courte enquête post-webinaire - https://bit.ly/35dp9OP

12:33:08 De Juan Garcia à tous les panélistes: Juan García, très bon travail, merci d'être là

12:33:20 De Rachel Pennington: J'espère que notre économie pourra croître et que les générations futures n'auront pas à souffrir de coupures: https://www.theglobeandmail.com/opinion/editorials/article-how-is-ottawa -en-de-rembourser-sa-dette-covid-19-avec-une-chance-it /

12:34:47 De Nezahat Turegun: Bien dit Aaron! Pouvoir de vote…

12:35:52 De vasundhara bhatia: comment pouvons-nous nous assurer que l'activisme est traduit du online vers le offline?

12:36:34 De Lisa Mactaggart: Eh bien dit Ana… ma tête hoche la tête avec les autres panélistes

12:38:10 De Gillian Mason: J'adorerais nous voir faire des efforts plus délibérés pour relier les jeunes et les pas encore puissants avec des alliés potentiels (consentants) qui ont du pouvoir et de l'influence. Autrement dit, tirer parti des alliés qui souhaitent vous soutenir / soutenir les jeunes.

12:38:49 De Abigail Slater: Nice Michael

12:40:33 De Lisa Mactaggart: Je préfère un revenu vivable universel. Le montant requis pour vivre dignement varie selon les régions.

12:40:38 De vasundhara bhatia: Bonne question Mary…

12:40:38 De Meghan Hollett: équité

12:40:41 De Meghan Hollett: Oui!

12:41:37 De Alene Sen: Oui… les jeunes ont besoin d'opportunités

12:42:00 De Stephen Mak: Le pouvoir aime s'accrocher au pouvoir. Les jeunes ont toujours été marginalisés, mais ils doivent saisir leurs opportunités - donc applaudissements pour vous tous.

12:42:35 De Darren Randell: Bien dit Michael. Je pense que c'est assez typique de la plupart des groupes d'âge qui sont directement liés aux processus gouvernementaux.

12:42:41 De Rachel Pennington: Le pouvoir est également systémique. Certains planificateurs peuvent ne pas trouver d'excuses, certains planificateurs peuvent également être liés par de mauvaises politiques et processus qui ne permettent pas la consultation des jeunes

12:42:51 De Farhan Dhanani: Les problèmes qui sont cultivés ici sont vraiment une pensée systémique et essayer de les résoudre, c'est comprendre comment chaque connexion au sein des systèmes peut être analysée et prise en compte de manière holistique dans la planification, mais aussi pour la préparation future

12:43:07 De Darren Randell: exceuse..me pas directement liée aux processus gouvernementaux

12:43:27 De Sienna Taylor: Pensez-vous qu'en raison de la nature de la crise actuelle, les jeunes sont complètement ignorés en tant qu'experts en ce moment? Je sens ce message que «c'est trop sérieux, nous n'avons pas de temps pour les jeunes en ce moment». C'est-à-dire que les jeunes ne sont inclus que lorsque c'est «facile»… comment pouvons-nous y faire face. Comment pouvons-nous appeler les gens au pouvoir hors de la crise alors qu'ils sont confrontés à un problème spécifique.

12:43:43 De Christine Allum: quel est le message clé que ceux d'entre nous ici, peuvent aider à amplifier pour permettre de garder cette fenêtre d'opportunité ouverte après le COVID?

12:43:55 De vasundhara bhatia: Bien dit Linxi

12:44:41 De Gillian Mason: Plusieurs personnes ont évoqué la barrière que représentent les systèmes de navigation. C'est un autre facteur auquel nous devons faire face: concevoir des systèmes dans lesquels les gens peuvent «facilement» naviguer.

12:45:05 De Darren Randell: idem Gillian

12:45:33 De Samira Farahani: bien dit Aaron

12:46:25 De Michelle Francis: Que pensent les jeunes panélistes de l'apprentissage et de l'appartenance syndicale

12:46:48 De Emily Wall, personnel de CUI: Veuillez aider CUI à améliorer sa programmation CityTalk avec une courte enquête post-webinaire - https://bit.ly/35dp9OP

12:47:13 De Abigail Slater: Je me demande si cette pandémie a forcé les étudiants et les jeunes à rentrer chez eux… et si cela va exacerber les tendances (encore plus importantes que maintenant) des personnes qui retournent dans leur famille et économisent sur le loyer… et si cela déplacera-t-il les jeunes hors des villes dans la mesure où ces alternatives de logement temporaire / à plus long terme existent en dehors des villes? Perdrons-nous la jeunesse dans nos villes?

12:47:58 De Hasan Mytkolli: Bien dit Ana!

12:48:15 De Farhan Dhanani: très bonne question Abigail!

12:49:41 De Aaron Myran - Futuremajority.ca à Abigail Slater et à tous les panélistes: Salut!

12:50:55 De vasundhara bhatia: on voit déjà cette décentralisation des jeunes des villes parce qu'ils sont forcés par les circonstances.

12:51:06 De Hasan Mytkolli: Très bon point Linxi

12:52:07 De Abigail Slater: Cela revient aux suites «mamie»…

12:52:24 De John Stapleton à tous les panélistes: L'intensification de la ville, comme les logements dans les allées, semble maintenant morte dans l'eau. Je conviens que la nouvelle norme sera l'espacement des communautés. Cela s'est produit après la grippe espagnole et rappelons-nous que l'allocation de mère qui a commencé à l'automne 1920 a été partiellement stimulée par le pic chez les veuves, car les hommes étaient également plus sensibles à la grippe espagnole.

12:52:46 Abigail Slater: C'est définitivement un privilège…

12:53:11 De Saido Abdi: Michael votre incroyable

12:53:32 Abigail Slater: Mais cela peut aussi être dû à une nécessité économique. Pas toujours un privilège en soi, mais certainement pas un phénomène universel

12:54:47 De Lisa Mactaggart: J'aimerais que vous parliez tout l'après-midi aussi

12:54:49 De Rachel Pennington: Tant de travailleurs et d'employés contractuels ne bénéficient pas non plus des mêmes avantages pour la santé. Ainsi, les jeunes qui travaillent sous contrat à contrat souffrent également de ne pas pouvoir se permettre la santé mentale, les lunettes, les soins dentaires, les médicaments sur ordonnance et cela peut représenter un coût important, en particulier pour les jeunes ayant des problèmes de santé chroniques.

12:55:41 De Gillian Mason: Rachel: oui!

12:55:56 De Stephen Mak: C'est l'occasion de changer l'économie et comment les jeunes peuvent réellement changer la façon dont le monde fonctionne. Les anciennes structures du capital étaient un château de cartes qui s'est effondré, donc beaucoup de poids y est perdu.

12:55:59 De David Lliteras à tous les panélistes: Félicitations Fer; Incroyable le forum de discussion et votre participation j'ai adoré !!, Salutations.

Je dois y aller!!

12:56:47 De Nezahat Turegun: Michael, merci d'avoir parlé de certains jeunes autochtones n'ayant pas le privilège de retourner dans leur famille…

12:57:37 De Gillian Mason: D'accord avec Veronika: le «comment» n'est pas seulement une question d'inclusion et d'intention, mais aussi de compétences et d'expérience ... les construire sera essentiel, et vous le faites aujourd'hui. Bien joué.

12:58:03 De Emily Wall, personnel de CUI: Veuillez aider CUI à améliorer sa programmation CityTalk avec une courte enquête post-webinaire - https://bit.ly/35dp9OP

12:58:08 De Karen Landman: Une table ronde très stimulante. Merci, CUI, d'avoir mis cela ensemble.

12:58:37 De l'Institut urbain du Canada: Le chat restera ouvert après le webinaire - continuez la conversation!

12:58:54 De l'Institut urbain du Canada: #citytalk

12:59:08 De l'Institut urbain du Canada: covidresponse@canurb.org

12:59:13 d'Amy Crawford: J'adorerais m'assurer que les organisations confessionnelles sont incluses dans les rassemblements et ont demandé leur inclusion et leur assistance. Merci!

12:59:40 De Sue Hallatt, personnel de la CUI: surplus cognitif! yay jeunesse

13:00:12 De Tanja Oswald: Pendant le COVID, quelles sont les stratégies pour atteindre / inclure les jeunes? comment avez-vous adapté votre engagement?

13:01:06 De Hasan Mytkolli: C'était une conversation fantastique. Merci beaucoup à tous les panélistes d'avoir partagé vos idées!

13:01:23 De James McCallan: Excellente discussion - merci!

13:01:26 De Emily Wall, personnel de CUI: Veuillez aider CUI à améliorer sa programmation CityTalk avec une courte enquête post-webinaire - https://bit.ly/35dp9OP

13:01:31 De Nezahat Turegun: Merci à tous les panélistes. En tant que personne âgée, je me sens mieux dans l'avenir grâce à vous les gars… Continuez à faire ce que vous faites…

13:01:41 De Sienna Taylor: Merci à tous pour votre perspicacité !!

13:01:41 De Sara Udow: Merci!

13:01:42 De Ryan Walker: Excellents panélistes; grandes idées; le leadership des jeunes devrait guider nos réponses civiques de manière plus centrale. Merci encore CUI

13:01:48 De Sarah Chamberlain: Merci beaucoup! Merveilleuse conversation

13:01:48 De Margarita Pacis: Merci à tous! C'était génial.

13:01:55 De Madelyn Webb à tous les panélistes: Merci… de bonnes idées.

13:01:59 De Farhan Dhanani: Merci à tous d'avoir pris le temps de partager vos informations !! :)

13:02:01 De Jennifer Holmes Weier à tous les panélistes: Bonne discussion, merci!

13:02:04 De Christine Allum: Merci!

13:02:05 De Darren Randell: Merci à tous!

13:02:11 De vasundhara bhatia: Merci à tous

13:02:15 De Abigail Slater: Merci à tous!

13:02:17 De Maria Suarez à tous les panélistes: Quelle belle discussion! Merci beaucoup à tous!

13:02:17 De Zoë Mager: C'était incroyable. Je vous remercie!

13:02:18 De shelley tsolakis: Des esprits incroyables et magnifiques ... merci pour le partage

13:02:22 De Saido Abdi: merci

13:02:23 De BJ Danylchuk: merci beaucoup!

13:02:23 De Michelle Francis: nexgenbuilders.ca offre un rabais $500 aux participants en ligne en réponse à Covid

13:02:23 Abigail Slater: l'avenir s'annonce meilleur aujourd'hui

13:02:24 De Laura Frescas: Merci à tous! Travail incroyable

13:02:28 De PATRICIA RUNZER: Merci pour vos idées sur la jeunesse!

13:02:44 De Lisa Mactaggart: les panélistes me remplissent d'espoir.

13:03:10 De Lars Henriksson: Regardez les opportunités que représentent les villes de taille moyenne (50 000 à 250 000 habitants) en tant qu'alternatives moins chères aux Torontos et Vancouvers, en particulier dans le sud de l'Ontario et du Québec. Encouragez les entreprises à s'installer dans ces villes pour créer des emplois, assurez-vous qu'il y a de bonnes universités et collèges là-bas, les gouvernements peuvent diriger en y déplaçant des bureaux. Développez les liaisons ferroviaires interurbaines. En bref, faites en sorte qu'il soit attrayant de vivre, travailler et jouer dans ces villes.

13:03:13 De Michelle Francis: ne revenez jamais à la normale - j'adore ça

13:03:15 De Olusola Olufemi à tous les panélistes: Merci d'avoir ajouté la voix des jeunes!

13:03:17 De Allan Kean: Merci à tous!

13:03:20 De Cheryll Case: Woo!

13:03:22 De Cheryll Case: Merci à tous!

13:03:24 De Naghmeh Nia à tous les panélistes: merci à tous

13:03:28 De Sayemin Naheen à tous les panélistes: merci!

13:10:12 De l'Institut urbain du Canada: Mes amis, si le chat ralentit, nous le fermerons dans quelques minutes. Veuillez laisser vos commentaires (ou lancer vos conversations!) Maintenant. Merci beaucoup pour votre participation!